同事是共同做事的才叫同事，事沒(méi)有了同自然就會(huì)消失，所以大家都是為了某種利益才會(huì)相聚在特定的場(chǎng)所，成為朋友更是有些奢望，我們只是一面之交的陌生人而已。

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　　不要對(duì)同事有超出同事關(guān)系的期待

　　存在這樣期待的人以職場(chǎng)小白為主，剛進(jìn)入職場(chǎng)自己什么都不懂，總希望能交一個(gè)好朋友盡心盡力的帶自己，也總是盼望著身邊所有人都能像朋友一樣對(duì)待自己。

　　稍微好點(diǎn)的，一開(kāi)始大家還能把自己當(dāng)然小朋友看待，可是等自己可以獨(dú)立負(fù)責(zé)工作時(shí)，當(dāng)時(shí)的那種情感就會(huì)默默的改變了。

　　這一點(diǎn)優(yōu)秀的職場(chǎng)老人做的都比較好，平時(shí)大家都是非常愉快的相處，相互配合彼此的工作，至于私下交往幾乎沒(méi)有，彼此之間都保持比較適合的距離。

　　作為同事關(guān)系，我們能做到不相互下套子、使絆子就已經(jīng)很好了，不要期待成為推心置腹的紅塵知己。

　　不要讓個(gè)人生活圈和交際圈過(guò)度與工作圈相重合，盡量保持適當(dāng)距離。

　　職場(chǎng)中切忌和同事說(shuō)過(guò)多的個(gè)人私事，除了職場(chǎng)嫂子們相互吐槽自己的孩子和老公，自己家庭成員情況、財(cái)務(wù)狀況、家常理短的最好不要透露。

　　還有就是自己的具體住址盡量不要廣而告之，防止自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有什么過(guò)激的行為。

　　同時(shí)，自己的好朋友和人際關(guān)系最好也不要和職場(chǎng)同事關(guān)系重合度太高，比如自己有10好朋友，同事最多占據(jù)2位，千萬(wàn)不要再多了，這樣的安全距離對(duì)自己也是一種保護(hù)。

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　　不要和同事交朋友，更不要說(shuō)什么心里話

　　同事不是朋友，不能像朋友那樣談天說(shuō)地，說(shuō)自己的情感史，吐槽某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)同事，這些都不應(yīng)該對(duì)自己的同事說(shuō)，要想說(shuō)也得找那些與自己的職場(chǎng)關(guān)聯(lián)性不大的朋友說(shuō)，至少可以保證自己的流言蜚語(yǔ)不會(huì)在公司源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

　　為什么同事不能成為真正的朋友，彼此之間只能維持很微妙的關(guān)系。

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　　1、不要以為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己好，就萬(wàn)事大吉了

　　當(dāng)自己不能與領(lǐng)導(dǎo)抗衡時(shí)，我們只能服從命令，與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，爭(zhēng)取更多的支持資源，而領(lǐng)導(dǎo)的工作也需要有人支持，拿出漂亮的業(yè)績(jī)才能穩(wěn)定自己的領(lǐng)導(dǎo)位置，這時(shí)大家彼此相安無(wú)事。

　　可是一旦自己的能力威脅到了領(lǐng)導(dǎo)地位，就是我們平常說(shuō)的功高震主了，這時(shí)彼此之間的關(guān)系就變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

　　而有競(jìng)爭(zhēng)自然就要分出勝負(fù)，而領(lǐng)導(dǎo)能有今天的地位也是付出很多汗水的，為了保住地位，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)使用一切手段的，不然自己一旦丟了領(lǐng)導(dǎo)位置，只能辭職走人，還會(huì)臉面全無(wú)的。

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　　2、競(jìng)爭(zhēng)大于合作注定同事之間的結(jié)局

　　在平時(shí)正常工作的時(shí)，大家有說(shuō)有笑，看起來(lái)親密的像一家人，領(lǐng)導(dǎo)看到下屬如此的和睦相處也很安慰，甚至下了班大家彼此相約一起看電影、逛街、嗨歌，那是相當(dāng)?shù)钠錁?lè)融融啊。

　　可是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)部門(mén)今年升職加薪是有額度限制的，主要考慮因素是大家的績(jī)效排名。這時(shí)所有的關(guān)系都會(huì)升級(jí)為競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，無(wú)論是明競(jìng)爭(zhēng)，還是暗地里競(jìng)爭(zhēng)。

　　我們都相信自己不比別人差，為什么那么輕易的拱手相讓?zhuān)僬f(shuō)自己等這個(gè)升職加薪的機(jī)會(huì)等了很久，現(xiàn)在機(jī)會(huì)就在眼前，自己肯定使出一切手段得到。

　　就這樣大家各自憑本事?tīng)?zhēng)取，還會(huì)有誰(shuí)理會(huì)公平不公平，往日的情分也一消而散了，一直要到結(jié)果出來(lái)才能有所改善。

　　總之，同事之間有成為朋友的，但是大多數(shù)情況下，同事之間只是工作關(guān)系，哪怕在大街上碰到也是禮貌性的打招呼，然后彼此玩自己的，就算彼此相邀吃飯大多也是客氣客氣，這都是在同一個(gè)公司逼不得已，這就是真實(shí)的職場(chǎng)，不論你信不信，它都一直這樣存在著。