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? ? ? ?筑招網(wǎng)小編建議同學(xué)及早為求職做好準(zhǔn)備，并從四方面作講解：

? ? ? ?第一，求職應(yīng)善用建筑人才網(wǎng)，建筑英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站及人際網(wǎng)絡(luò)；如欲采取主動(dòng)，則可以自薦方式求職。惟應(yīng)破除迷思，如不應(yīng)將行業(yè)與工種混為一談等，從而設(shè)定合理的求職目標(biāo)。另宜制作求職紀(jì)錄，記下曾應(yīng)聘的工作及結(jié)果，以備將來跟進(jìn)。

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? ? ? ?第二，準(zhǔn)備履歷時(shí)，應(yīng)以簡潔為上。內(nèi)容編排，宜本科學(xué)歷先行，然后列出交流經(jīng)驗(yàn)、工作及義工經(jīng)驗(yàn)及課外活動(dòng)等項(xiàng)目。講者通過實(shí)例，指出雇主不一定聘請成績最優(yōu)秀的人選，個(gè)性和經(jīng)驗(yàn)與要求相合，才是優(yōu)勢所在。

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? ? ? ?第三，參與能力傾向測試前，宜對網(wǎng)上或電話等測試方式有基本認(rèn)識，并預(yù)先整理過往經(jīng)驗(yàn)，了解個(gè)人優(yōu)勢，務(wù)求做好準(zhǔn)備。

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? ? ? ?第四，如獲得面試機(jī)會(huì)，應(yīng)通過瀏覽公司網(wǎng)頁等方法，了解招聘機(jī)構(gòu)。同時(shí)，也應(yīng)為常見問題準(zhǔn)備回應(yīng)，例如自我介紹、曾面對的最大挑戰(zhàn)、個(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)，以及數(shù)年后的目標(biāo)等等。此外，也要有接受電話面試的心理準(zhǔn)備。

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最后，講者指出求職乃配對過程，畢業(yè)生若多申請，多準(zhǔn)備，成功機(jī)會(huì)自然愈高。

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