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7-10k
本科 1-3年 福建-廈門市
崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)組件封裝工藝（跟蹤/調(diào)試/優(yōu)化）、新材料選型和導(dǎo)入、工藝和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的編寫、組內(nèi)培訓(xùn)管理等工作； 2.具
桑若（廈門）光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人
10-15k
本科 4-5年 江西-新余市
工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先，具有鋰電池工程師職稱者優(yōu)先； 2、了解鋰鹽生產(chǎn)過(guò)程（灼變、酸浸、制冷、蒸發(fā)、干燥等）。
江西東鵬新材料有限責(zé)任公司 201-500人
20k-50k
大專 1-3年 天津-寶坻區(qū)
工作內(nèi)容： 1、熟悉各種鋰電池的充放電特性；了解電池組保護(hù)板的基本功能； 2、熟悉各種規(guī)格型號(hào)電機(jī)的特點(diǎn)及制造工藝； 2、熟悉AUT
小刀（天津）車業(yè)有限公司 1000人以上
15-20k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1、根據(jù)市場(chǎng)需求開展電芯設(shè)計(jì)和驗(yàn)證測(cè)試 2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)樣品制作，能夠獨(dú)立解決工藝偏差并優(yōu)化改進(jìn)，確保按時(shí)交付優(yōu)質(zhì)、數(shù)量的樣品。 3、
廣東微電新能源有限公司 201-500人
20k-50k
本科 7-10年 廣東-東莞市
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，在電池研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成中短期電池產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃并制定詳細(xì)可行的實(shí)施方案； 2、根據(jù)APQ
東莞市久森新能源有限公司 1000人以上
10-15k
學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市
家庭儲(chǔ)能，工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品
華平動(dòng)力（惠州）有限公司 51-200人
10-15k
本科 不限 廣東-佛山市
崗位職責(zé)：從事堆棧產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。負(fù)責(zé)堆棧結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)電堆密封匹配與驗(yàn)證、電堆裝配工藝優(yōu)化、相關(guān)工藝文件的編制。 應(yīng)聘條件：機(jī)械
中科嘉鴻（佛山市）新能源科技有限公司 1-50人
10-15k
本科 1-3年 湖北-宜昌市
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)三元前驅(qū)體制備相關(guān)工藝技術(shù)的維護(hù)和工藝技術(shù)問題的發(fā)生，提供指導(dǎo)和建議，并確定產(chǎn)品指標(biāo)異常控制和預(yù)防措施； 2、負(fù)責(zé)
湖北江宸新能源科技有限公司 201-500人
1-3k
中專 不限 河南-鄭州市
任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，新能源相關(guān)專業(yè)，對(duì)光伏、風(fēng)電發(fā)電有所了解者優(yōu)先。 2、年齡25~55歲之間，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制
國(guó)網(wǎng)河南省電力運(yùn)維有限公司 1-50人
15-20k
本科 1-3年 廣東-肇慶市
工作職責(zé) 1、三年以上負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及試制的啟動(dòng)和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)備及方法
廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人
15-20k
學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市
招聘人數(shù)：1人 待遇構(gòu)成：底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪：試用期10000-11000；轉(zhuǎn)正12000-13000；視能力而定
孚能科技（深圳）有限公司 51-200人
20k-50k
本科 不限 江蘇-蘇州市
至少2年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)工程師，需要有topcon的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)工程師（初中高級(jí)別）
遼寧鼎邦醫(yī)療科技有限公司 1-50人
10-15k
本科 1-3年 江西-上饒市
職責(zé)描述： 1日常碳酸鋰研發(fā)流程、研發(fā)管理設(shè)備。 2、協(xié)助研發(fā)技術(shù)支持生產(chǎn)，促進(jìn)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，降低成本，提高效率。 3、根
江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 江蘇-鹽城市
工作職責(zé)： 1、在高級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，相對(duì)獨(dú)立地開展電池材料的研發(fā)。 2、配合制造技術(shù)人員、檢測(cè)技術(shù)人員完成從材料制備到分析的全過(guò)
江蘇珩創(chuàng)納米科技有限公司 51-200人
10-15k
本科 1-3年 江西-上饒市
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，了解產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)繪制各類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙； 3、提供產(chǎn)品開發(fā)各階段的技術(shù)
江西扶搖新能源有限公司 201-500人
20k-50k
本科 4-5年 江西-上饒市
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能盒的集成設(shè)計(jì)，包括技術(shù)參數(shù)的確定，與電池系統(tǒng)BMS、PCS、EMS廠商的匹配。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)儲(chǔ)能項(xiàng)目需求設(shè)
江西扶搖新能源有限公司 201-500人
15-20k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制
深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人
15-20k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制
深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人
20k-50k
本科 5-7年 陜西-西安市
工作職責(zé)： 1、協(xié)助編寫硅片研發(fā)方向的技術(shù)方案，繪制晶體； 2、負(fù)責(zé)硅片研發(fā)、拉晶方向的重大項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施； 3、組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員
隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上
15-20k
碩士 5-7年 陜西-西安市
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)氫燃料電池研發(fā)相關(guān)工作 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷； 2、有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上
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