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20k-50k

本科 7-10年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)的指示，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針； 2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、管理、運(yùn)營(yíng)，加

江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

15-20k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

本科及以上學(xué)歷，精通商務(wù)英語(yǔ)且英語(yǔ)口語(yǔ)溝通流利。負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)，有兩年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程及管理。

上海澤莊實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

薪資面議

本科 不限 河南,江蘇,吉林,陜西,湖南

負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目的談判簽約等事宜。

中曄工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-蘇州市

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，開(kāi)拓建筑工程監(jiān)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目信息的收集； 2、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接工作和公司客戶管理工作，新客戶的開(kāi)

蘇州建龍工程建設(shè)咨詢有限公司 201-500人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-無(wú)錫市

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售和服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)了解本公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，捕捉市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)會(huì)和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 3.

遠(yuǎn)東電纜有限公司 1000人以上

20k-50k

大專 4-5年 江蘇-南京市

負(fù)責(zé)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)，包括業(yè)務(wù)、施工、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)

南京中巨建筑科技研究院有限公司 1-50人

7-10k

大專 5-7年 江蘇-鹽城市

生產(chǎn)廠長(zhǎng)：男，年齡30-50歲，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，懂得企業(yè)管理和工作分配，處理人際關(guān)系，有裝飾裝修行業(yè)優(yōu)先。大

江蘇坤業(yè)達(dá)建材科技有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 江蘇-南京市

1、參與控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，學(xué)習(xí)編制下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資源調(diào)配；

南京鋼鐵集團(tuán)建設(shè)有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 江蘇-南京市

主要從事各專業(yè)相關(guān)的企業(yè)管理工作。 崗位要求： 1、專業(yè)：管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、安全工程、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、要

南京鋼鐵集團(tuán)建設(shè)有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 江蘇-揚(yáng)州市

1、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)要求，協(xié)助總經(jīng)理積極開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，多方面拓展市場(chǎng)渠道； 2、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)分析提供信息依據(jù)； 3、

天翼園林建設(shè)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-宿遷市

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單需求及時(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保準(zhǔn)時(shí)交貨； 2、3年工作經(jīng)驗(yàn)熟悉腳手架，焊接、鈑金、機(jī)加工行業(yè)。 3、熟悉產(chǎn)品管理流程及相

江蘇恒強(qiáng)腳手架有限公司 51-200人

薪資面議

本科 不限 江蘇-徐州市

需求人數(shù)：5名 工作地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 工作性質(zhì)：全職 任職條件： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

徐州通域空間結(jié)構(gòu)有限公司

薪資面議

大專 5-7年 江蘇-蘇州市

1. 根據(jù)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在所轄區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成城市業(yè)績(jī)；

江蘇好享家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 1-50人

薪資面議

本科 5-7年 湖南-長(zhǎng)沙市

一、崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定監(jiān)理部門的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃，推動(dòng)監(jiān)理業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目監(jiān)理資源分配，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作

中盈永誠(chéng)咨詢集團(tuán)有限公司 1-50人

7-10k

本科 7-10年 湖南-長(zhǎng)沙市

崗位職責(zé) 1. 制定公司造價(jià)管理戰(zhàn)略，牽頭建立成本管控體系，確保項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算等全流程符合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.統(tǒng)籌各類項(xiàng)目的估算、概

中盈永誠(chéng)咨詢集團(tuán)有限公司 1-50人

10-15k

大專 4-5年 浙江-溫州市

攪拌站站長(zhǎng) 有公路工程攪拌站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 混凝土外加劑技術(shù)服務(wù)人員熟悉外加劑性能，熟悉溫州地區(qū)混凝土地材，有高速項(xiàng)目的服務(wù)經(jīng)歷，能接

溫州嘉良交通工程有限公司 1-50人

薪資面議

本科 5-7年 河南-鄭州市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商務(wù)合作等具體執(zhí)行方案，并組織落實(shí)年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、開(kāi)展市場(chǎng)

河南麗輝建設(shè)工程有限公司 51-200人

3-5k

學(xué)歷不限 1-3年 河北-邯鄲市

工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，包括記賬憑證、往來(lái)賬，報(bào)稅，工商年審、匯算清繳 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作 要求： 1、

河北標(biāo)智建筑工程有限公司 1-50人

20k-50k

本科 10年以上 山西-太原市

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司在生產(chǎn)管理、安全管理、環(huán)保管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制

山西常晟新能源科技有限公司 201-500人

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)南市

1， 具有 5 年以上工程機(jī)械車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類工程機(jī)械車輛的性能與操作規(guī)范。有大型工程建設(shè)項(xiàng)目車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

山東鴻鵠建筑工程有限公司 1000人以上

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)南市

?1. 有3年以上商超行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市全流程運(yùn)營(yíng)（采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、會(huì)員管理）有中型及以上超市全面管理經(jīng)驗(yàn) 豐富者優(yōu)先?。ㄐ?/p>

山東鴻鵠建筑工程有限公司 1000人以上

15-20k

學(xué)歷不限 5-7年 山東-濟(jì)南市

安保經(jīng)理 1，全面負(fù)責(zé)公司安全管理 應(yīng)急預(yù)案及日常安保 。具備優(yōu)秀的 ?團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效調(diào)配人員，制定排班計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。具有

山東鴻鵠建筑工程有限公司 1000人以上