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7-10k
本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北
熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關(guān)證件識(shí)別技能，了解各種招聘渠道 擅長(zhǎng)招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護(hù)、面試安排與選拔 熟悉人力資源
中鐵十五局集團(tuán)電氣化工程有限公司 501-1000人
5-7k
本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人
薪資面議
大專 不限 河北-邯鄲市
1.員工的招聘 2.考勤核對(duì)； 3.人員信息的錄入。 3.合同整理 4.負(fù)責(zé)公司簽訂合同分類、建檔。對(duì)合同的借閱進(jìn)行登記，及
卓恒建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 河北-保定市
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)性工作，做好文書及外事服務(wù)與支持工作； 2、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)所需資源并跟蹤督辦，協(xié)助建立及維護(hù)公司重要公共關(guān)系、文件管理
1-50人
薪資面議
大專 1-3年 河北-邢臺(tái)市
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司檔案文件資料管理、各行政部門手續(xù)、人事考勤招聘檔案管理、車輛管理，協(xié)調(diào)各部門工作，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程
河北隆通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 河北-衡水市
職能管理類: 人力資源、行政管理、法務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生及工作經(jīng)驗(yàn)在三年以下的應(yīng)聘者：原則上只錄用普通全日制本科
河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司衡水分公司 51-200人
薪資面議
本科 1-3年 河北-石家莊市
熟知人力資源各模塊工作流程，重點(diǎn)掌握其中兩個(gè)模塊工作技能； 招聘培訓(xùn)模塊：負(fù)責(zé)崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試；對(duì)接高校，搭建合作關(guān)
天俱時(shí)工程科技集團(tuán)有限公司 201-500人
3-5k
大專 1-3年 河北-保定市
1、負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)工作，進(jìn)行招聘網(wǎng)站的維護(hù)，簡(jiǎn)歷的下載和初步篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，面試; 2、辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等相關(guān)手續(xù)
保定市隆大建筑工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 安徽-合肥市
團(tuán)隊(duì)搭建.薪酬體系建立等。
安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
7-10k
大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項(xiàng)目地！ 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人
5-7k
本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人
5-7k
大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬及績(jī)效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報(bào)告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助
貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上
3-5k
大專 1-3年 甘肅-蘭州市
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工企
蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 廣東-江門市
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手
廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人
3-5k
大專 4-5年 四川-成都市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；
四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人
7-10k
大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程，掌握國(guó)家勞動(dòng)
中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上
10-15k
本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人
10-15k
本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責(zé)： 1、配合上級(jí)做好人員入離職，員工獎(jiǎng)懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)
博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人
5-7k
大專 不限 廣東-廣州市
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
15-20k
碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)
請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào)：2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信
上海仲裁委員會(huì) 51-200人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團(tuán)
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份
廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號(hào)
