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置頂
06-21
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

一級(jí)建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-21
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過(guò)2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-21
一級(jí)注冊(cè)建筑師

10-15k

本科 10年以上 山西-太原市

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察過(guò)程、設(shè)計(jì)、施工的全面管理; 2、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃; 3、審查建筑方案和施工圖

face 華林中創(chuàng)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-21
建筑工程師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成一般建筑總圖、施工圖設(shè)計(jì)能力。 3.具備以下基本

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司 201-500人

06-21
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 2.能夠獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)工作 3.具備以下基本素質(zhì); (1)方案匯報(bào)、溝通

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司 201-500人

06-21
建筑實(shí)習(xí)生 (荷蘭或遠(yuǎn)程辦公)

薪資面議

本科 不限 海外-荷蘭

崗位要求:- 建筑規(guī)劃相關(guān)專業(yè)在讀學(xué)生- 熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator及InDesign- 熟練掌

face 上海阿科米星建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

06-21
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 貴州-貴陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1、具有較高的方案設(shè)計(jì)水平,根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,并組織完成建筑方案設(shè)計(jì); 2、處理建筑設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的與本專

face 貴州龍城規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-21
建筑實(shí)習(xí)生

1-3k

本科 不限 貴州-貴陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目資料整理工作,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)內(nèi)容及圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、參與項(xiàng)目前期溝通工作,負(fù)責(zé)整理

face 貴州龍城規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-21
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 浙江-寧波市

1.具備二本及以上院校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.在專業(yè)方案平臺(tái)從事方案設(shè)計(jì)3至5年,熟練運(yùn)用SU、PPT等方案表達(dá)軟件。 3.

face 浙江華展研究設(shè)計(jì)院股份有限公司 501-1000人

06-21
工程師

5-7k

本科 4-5年 遼寧-沈陽(yáng)市

任職要求: 年齡35-40歲,有駐工地能力。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 本科以上學(xué)歷,從事造價(jià)工作5~10年工作經(jīng)驗(yàn)。 能力及專業(yè)要求: 1、

face 遼寧志城建設(shè)工程管理咨詢有限公司 1-50人

06-21
技術(shù)負(fù)責(zé)人

7-10k

本科 10年以上 河南-三門峽市

具有大學(xué)本科學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷,主持過(guò)建筑行業(yè)建筑工程大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),并在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)查詢到此項(xiàng)目,包

face 三門峽市規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院 51-200人

06-21
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 浙江-杭州市

協(xié)助方案設(shè)計(jì)師進(jìn)行深化設(shè)計(jì),獨(dú)立負(fù)責(zé)全套施工圖的繪制,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度; 與相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效協(xié)作; 參與設(shè)計(jì)會(huì)審、會(huì)簽及評(píng)審工

face 海德聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-21
文案直播編輯

7-10k

本科 1-3年 陜西-西安市

1、懂樓盤設(shè)計(jì)規(guī)范,日照,采光,戶型設(shè)計(jì),園林等對(duì)比分析優(yōu)劣勢(shì),提升產(chǎn)品優(yōu)越感 2、懂文案,能直播

face 陜西助力信息科技有限公司 1-50人

06-21
建筑師

15-20k

本科 4-5年 河北-雄安新區(qū),河北-石家莊市

1、建筑老八校或其他建筑工程優(yōu)勢(shì)院校畢業(yè); 2、三年以上大(中)型設(shè)計(jì)企業(yè)方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(發(fā)送簡(jiǎn)歷和面試時(shí)請(qǐng)附個(gè)人作品集,無(wú)作品集

face 中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司雄安院 1000人以上

06-21
建筑師

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1)具有各類建筑工程施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)施工規(guī)范; 2)能夠獨(dú)立完成建筑擴(kuò)建及施工圖設(shè)計(jì),滿足設(shè)計(jì)要求; 3)能夠獨(dú)

face 北京建誼高能建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

06-21
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 浙江-溫州市

建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)助公司相關(guān)部門完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)。可以提供實(shí)習(xí)崗位

face 浙江五零五建設(shè)科技有限公司 51-200人

06-21
審圖(建筑)工程師-可以退休返聘

15-20k

大專 10年以上 廣東-深圳市

1、正規(guī)建筑相關(guān)院校全日制大專或本科學(xué)歷,15年以上工作經(jīng)驗(yàn),正規(guī)職稱評(píng)審高級(jí)及以上職稱,一級(jí)注冊(cè)建筑師。 2、年齡不限,身體健康,

face 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

06-21
方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 河北-唐山市

崗位職責(zé) 1、參與設(shè)計(jì)思路、主題、整體定位、整體方案等; 2、協(xié)助完成基礎(chǔ)資料收集、整理、分析等前期工作; 3、協(xié)助完成圖紙、說(shuō)明、

face 河北銘嘉工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-21
建筑部門負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

要求:一級(jí)注冊(cè)建筑師,具有三年以上甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn),四庫(kù)一平臺(tái)能查到業(yè)績(jī)的優(yōu)先: 1)建筑設(shè)計(jì)與技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制本科以上

face 深圳市寶安設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-21
方案建筑師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)的全過(guò)程進(jìn)行把控,并解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題; 2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作

face 漢森伯盛國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-21
建筑施工圖設(shè)計(jì)師、建筑助理設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 海南-海口市

設(shè)計(jì)公司招聘建筑設(shè)計(jì)師2人。 一、建筑施工圖設(shè)計(jì)師 1、工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。 2、側(cè)重施工圖,能獨(dú)立完成房建類施工圖。 3、對(duì)規(guī)范

face 中撰工程設(shè)計(jì)有限公司海南省分公司 1-50人

06-21
建筑施工圖設(shè)計(jì)人員

10-15k

本科 4-5年 河北-張家口市

1.根據(jù)建筑設(shè)計(jì)方案,詳細(xì)繪制建筑施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等。 2.確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,符合建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)要

face 河北建大建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來(lái)電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒(méi)提到合同的事,所以我問(wèn)了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽(yáng),工作十多年,2023年也考過(guò)了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒(méi)有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請(qǐng)問(wèn)蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說(shuō)可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說(shuō)要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

3年前

所以說(shuō)建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺(jué)得建筑師越來(lái)越難過(guò),越來(lái)越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-15

站在圖紙前學(xué)不會(huì)的事:建筑師升遷背后的管理現(xiàn)實(shí)
剛?cè)胄袝r(shí),我對(duì)拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺(jué)得他們虛偽權(quán)謀、不配成功。但當(dāng)我成了建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主管后才明白,他們的“手段”其實(shí)是一種低成本協(xié)作,是讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢的現(xiàn)實(shí)策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規(guī)則、保有原則又懂得應(yīng)對(duì)。這,是我在職場(chǎng)最晚學(xué)會(huì)、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉(zhuǎn)行?行業(yè)困局下別跟錯(cuò)人,別站錯(cuò)隊(duì)!
當(dāng)下,建筑師是否該轉(zhuǎn)行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國(guó)依然稀缺。問(wèn)題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯(cuò)了人、站錯(cuò)了隊(duì)。過(guò)去房地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)模式扭曲了設(shè)計(jì)價(jià)值,導(dǎo)致大量人才被浪費(fèi)。如今行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,獨(dú)立建筑師、小型事務(wù)所或?qū)⒃卩l(xiāng)建、文旅等領(lǐng)域迎來(lái)新機(jī)遇。留下來(lái)的建筑師,要學(xué)會(huì)等待、提升復(fù)合能力,為下一個(gè)階段做好準(zhǔn)備。

2025-05-26

高級(jí)建筑師求職簡(jiǎn)歷要突出哪幾點(diǎn)?
高級(jí)建筑師求職時(shí),簡(jiǎn)歷不僅是工作經(jīng)歷的展示,更是專業(yè)能力與設(shè)計(jì)理念的體現(xiàn)。簡(jiǎn)歷應(yīng)重點(diǎn)突出項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、代表性項(xiàng)目成果、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力以及注冊(cè)資質(zhì)和軟件技能等。通過(guò)精準(zhǔn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)深度、項(xiàng)目規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效增強(qiáng)雇主對(duì)候選人專業(yè)實(shí)力的信任。簡(jiǎn)歷同時(shí)也應(yīng)展現(xiàn)對(duì)建筑行業(yè)趨勢(shì)的理解及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個(gè)方法,不用催也能讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
在建筑行業(yè),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)靠的不是強(qiáng)制培訓(xùn),而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。與其灌輸知識(shí),不如圍繞個(gè)人目標(biāo)定制成長(zhǎng)路徑,讓學(xué)習(xí)與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓(xùn)練,不如通過(guò)工作任務(wù)的調(diào)整,將學(xué)習(xí)融入日常項(xiàng)目;最有效的方式,是在一對(duì)一溝通中持續(xù)引導(dǎo),提供具體反饋與成長(zhǎng)建議。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到學(xué)習(xí)有價(jià)值、有成就、有目標(biāo),自然會(huì)從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人。
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