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置頂
01-21
設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 北京

我公司位于北京市昌平區(qū),專(zhuān)注于給排水、熱力、燃?xì)?、石油、消防管網(wǎng)的咨詢(xún)、摸排、管道內(nèi)檢測(cè)、安全隱患排查、非開(kāi)挖修復(fù)、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、智

face 錦繡河山(北京)環(huán)境科技有限公司 1-50人

置頂
01-21
空間設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 福建-泉州市

崗位職責(zé): 1. 使用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行空間設(shè)計(jì)工作,包括但不限于建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可視化等。 2. 制作高質(zhì)量的設(shè)計(jì)渲染視頻,

face 泉州英良石材有限公司 501-1000人

置頂
01-21
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理

10-15k

碩士 1-3年 海南-陵水黎族自治縣

職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)溝通內(nèi)外部溝通,英文到中文的口語(yǔ)和筆譯。匯報(bào)翻譯。會(huì)議紀(jì)要,文件整理等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)建立設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
01-21
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問(wèn))

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
01-21
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
01-21
家居營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 福建-泉州市

一、任職要求 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家居銷(xiāo)售、終端零售相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上家居終端銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),?精通家居終端銷(xiāo)售

face 泉州英良石材有限公司 501-1000人

置頂
01-21
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
01-21
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

01-21
工程編制技術(shù)員

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-合肥市

1. 負(fù)責(zé)房建、市政、裝飾、水利、公路等多專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)方案的全流程編制工作,結(jié)合項(xiàng)目圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件與行業(yè)規(guī)范,制定技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)

face 安徽佳泓景建筑工程有限公司 1-50人

01-21
方案編制技術(shù)員

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-合肥市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目方案的編制與設(shè)計(jì)工作,包括但不限于技術(shù)方案、實(shí)施計(jì)劃及配套文檔的撰寫(xiě)與優(yōu)化。 2. 根據(jù)客戶(hù)

face 安徽佳泓景建筑工程有限公司 1-50人

01-21
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-南通市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)的全過(guò)程,包括前期策劃、概念設(shè)計(jì)、方案深化及施工圖配合等工作; 2. 參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)

face 中聯(lián)合創(chuàng)設(shè)計(jì)有限公司南通分公司 1-50人

01-21
空間方案設(shè)計(jì)師(餐飲方向)8k-13k

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 湖北-武漢市

崗位福利:五險(xiǎn)一金+13薪 出國(guó)游學(xué) 交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 崗位職責(zé): 1.跟進(jìn)公司大餐飲的公裝項(xiàng)目

face 山野創(chuàng)意設(shè)計(jì)(武漢)有限公司 51-200人

01-21
空間主案設(shè)計(jì)師12k-24k

10-15k

大專(zhuān) 不限 湖北-武漢市

崗位福利:五險(xiǎn)一金+13薪 出國(guó)游學(xué) 交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 崗位職責(zé): 1. 跟進(jìn)公司大餐飲的公

face 山野創(chuàng)意設(shè)計(jì)(武漢)有限公司 51-200人

01-21
工程設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 不限 江蘇-南京市

崗位職責(zé):根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案文本的編制; 任職要求:頭腦靈活,思維活躍,有較好的理解能力,兩年以上建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),審美較好,學(xué)習(xí)

face 中懿(南京)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

01-21
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-阜陽(yáng)市,安徽-阜陽(yáng)市

崗位職責(zé) 1. 參與項(xiàng)目前期方案構(gòu)思與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)建筑方案的創(chuàng)意表達(dá)和設(shè)計(jì)深化工作。 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,完成建筑方案設(shè)計(jì)、施

face 安徽茹居建設(shè)有限公司 1-50人

01-21
室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)總監(jiān)

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 山西-太原市

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)理念與風(fēng)格指南的建立和實(shí)施。 2. 對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)新性。 3

face 山西鼎立裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

01-21
兼職建筑立面方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

兼職建筑立面方案設(shè)計(jì),按次結(jié)算

face 葫蘆島星遠(yuǎn)建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

01-21
方案規(guī)劃設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 不限 安徽-合肥市

1、收集設(shè)計(jì)前期資料,整理設(shè)計(jì)條件,參與項(xiàng)目方案創(chuàng)意與深化設(shè)計(jì);協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)、方案報(bào)建及方案深化工作,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件完成建

face 安徽騰祥泰工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 51-200人

01-21
建筑方案主任設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 10年以上 廣東-佛山市

方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師,具備高品質(zhì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)落地經(jīng)驗(yàn)

face 廣東博意建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

01-21
建筑景觀方案設(shè)計(jì)師

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 湖北-黃石市

福利待遇: 薪資:4000-6000(年底加項(xiàng)目提成) 上班時(shí)間: 夏季8:30-17:30 冬季8:30-17:00(包中餐、周末

face 中元天緯集團(tuán)有限公司黃石分公司 1-50人

01-21
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

1、具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷本科及以上; 3、踏實(shí)勤奮,具有敬業(yè)精神; 4、表達(dá)能力強(qiáng),能夠進(jìn)行方案匯報(bào);

face 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司 1000人以上

01-21
全案設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 天津-河?xùn)|區(qū)

配合客戶(hù)經(jīng)理完成客戶(hù)的前期全案方案 并且協(xié)助簽約 跟蹤工地至結(jié)束 實(shí)現(xiàn)公司的愿景 讓每一個(gè)人客戶(hù)安心裝好家

face 天津信日家居裝飾有限公司 51-200人

01-21
建筑方案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 新疆-石河子市

崗位職責(zé): 1、配合院長(zhǎng)及設(shè)計(jì)總工,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院規(guī)范流程,具備較強(qiáng)方案設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),準(zhǔn)確理解甲方設(shè)計(jì)意

face 新疆民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

01-21
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求完成各類(lèi)建筑外形、風(fēng)格等方案和建筑設(shè)計(jì);   2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì),外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;   3、

face 東莞市百川建筑工程咨詢(xún)有限公司 1-50人

01-21
淮北-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽,安徽-淮北市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 了解餐飲各品類(lèi)設(shè)備及規(guī)格 懂施工工藝及材料 有良好的溝通能力 接單覆蓋范圍100公里內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

01-21
淮南-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽,安徽-淮南市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 了解餐飲各品類(lèi)設(shè)備及規(guī)格 懂施工工藝及材料 有良好的溝通能力 接單覆蓋范圍100公里內(nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

01-21
徐州-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-徐州市

能獨(dú)立量房 出平面方案及預(yù)算 熟悉餐飲各品類(lèi)設(shè)備及規(guī)格 懂材料及工藝 有量好的溝通能力 接單范圍覆蓋100公里以?xún)?nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

08-07
鄭州-商務(wù)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 河南-鄭州市

能獨(dú)立量房 出平面方案和預(yù)算 了解餐飲店鋪各品類(lèi)設(shè)備及規(guī)格 接單覆蓋范圍100公里以?xún)?nèi)

face 浙江古玖瀾建筑裝飾工程有限公司 1-50人

方案設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2026-01-06

履歷表,是你人生的心電圖:為什么一個(gè)建筑方案設(shè)計(jì)師,看一眼就知道后半生?
這篇文章以建筑方案設(shè)計(jì)行業(yè)為背景,提出一個(gè)殘酷但真實(shí)的觀點(diǎn):履歷表不是求職工具,而是人生的心電圖。通過(guò)兩位三十多歲建筑從業(yè)者的真實(shí)對(duì)比,一個(gè)頻繁橫跳、不斷重啟賽道,最終被困在低薪區(qū)間;一個(gè)長(zhǎng)期聚焦、持續(xù)疊加能力,靠履歷復(fù)利穩(wěn)步上升。文章指出,建筑行業(yè)不為興趣和探索欲買(mǎi)單,只認(rèn)可長(zhǎng)期積累與賽道判斷。一個(gè)人的選擇、定性、眼界與性格,都會(huì)誠(chéng)實(shí)地寫(xiě)進(jìn)履歷里,最終決定三十五歲以后還能不能繼續(xù)往上走。

2025-03-19

景觀方案設(shè)計(jì)師求職:為何簡(jiǎn)歷沒(méi)人打開(kāi),面試沒(méi)下文?
求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷無(wú)人查看和面試無(wú)下文可能源于多個(gè)因素。首先,招聘方可能因事務(wù)繁忙或計(jì)劃變更而忽略簡(jiǎn)歷,求職者可適當(dāng)重復(fù)投遞。同時(shí),簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞是否匹配職位需求至關(guān)重要,需突出相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。頻繁跳槽可能影響錄用,工作穩(wěn)定性也是篩選標(biāo)準(zhǔn)之一。面試環(huán)節(jié)中,硬技能與實(shí)際需求的匹配、公司文化適應(yīng)度、面試表現(xiàn)等都會(huì)影響結(jié)果。求職者應(yīng)優(yōu)化簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,提升自身專(zhuān)業(yè)能力,耐心調(diào)整策略,以提高求職成功率。

2025-01-19

哪些單位會(huì)招聘建筑方案設(shè)計(jì)師
建筑方案設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域中的重要職位,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)構(gòu)思和初步規(guī)劃。這個(gè)職位通常要求設(shè)計(jì)師不僅具備扎實(shí)的建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要有豐富的創(chuàng)意和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。隨著中國(guó)建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑方案設(shè)計(jì)師的需求日益增加,尤其是在一些大型建筑公司、設(shè)計(jì)院以及相關(guān)的開(kāi)發(fā)和施工單位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見(jiàn)的招聘建筑方案設(shè)計(jì)師的單位類(lèi)型。

2025-01-18

建筑方案設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行能做什么?
建筑方案設(shè)計(jì)師在工作中積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理能力以及與客戶(hù)溝通的技巧。然而,由于行業(yè)變化、個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求或?qū)ぷ鲀?nèi)容的期待改變,許多設(shè)計(jì)師可能會(huì)考慮轉(zhuǎn)行。那么,建筑方案設(shè)計(jì)師可以轉(zhuǎn)向哪些領(lǐng)域呢?筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些適合轉(zhuǎn)行的方向:
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