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置頂
01-21
資深項目啟動經(jīng)理(兼職顧問)

薪資面議

學歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時設施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設工程有限公司 1-50人

置頂
01-21
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設計要求,組織完成方案設計,繪制方案設計圖; 2、能獨立完成工程項目施工圖設計,組織和指導效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設計有限公司 51-200人

置頂
01-21
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項目開發(fā)需求,獨立組織景觀項目的設計與施工,負責現(xiàn)場景觀工作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
01-21
暖通設計

10-15k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、負責機電工程方案設計; 2、負責機電工程施工圖設計、繪制等工作; 崗位要求: 1、建筑環(huán)境與設備、暖通、空調(diào)或制冷類相關(guān)專業(yè);

face 深圳市中航環(huán)海建設工程有限公司 51-200人

置頂
01-21
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設計工作經(jīng)驗, 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

01-21
施工圖負責人

20k-50k

學歷不限 4-5年 上海-崇明區(qū)

任職資格: 1、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、能高質(zhì)量、高效率帶領(lǐng)團隊完成景觀施工圖設計,熟悉現(xiàn)行園林材料品種、價格

face 上海伍鼎景觀設計咨詢有限公司 51-200人

01-21
施工圖設計師

薪資面議

大專 4-5年 北京-朝陽區(qū)

崗位職責: 1.建筑設計、室內(nèi)設計、美術(shù)設計或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠚v; 2.1-5年 國內(nèi)外設計事務所工作經(jīng)驗,能清晰理解主案設計師意

face 朗利(北京)建筑科技有限公司 51-200人

01-21
施工圖深化設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

職位描述 1、配合主設計師完成深化設計工作;; 2、獨立完成全套工裝施工圖的編制,包括平面圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點圖和詳圖,并對設計

face 廣州市東辰裝飾設計工程有限公司 1-50人

01-21
施工圖設計師助理

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作描述: 1) 配合主設計師完成深化設計工作; 2) 負責繪制大型工裝CAD圖紙(平面圖、立面圖、詳圖、節(jié)點圖、天花板圖等) 3)

face 廣州市東辰裝飾設計工程有限公司 1-50人

01-21
建筑助理設計師(施工圖)

7-10k

本科 1-3年 浙江-寧波市

工作職責: 1、配合設計團隊繪制建筑圖紙,做好深化設計工作,完成全套建筑圖紙; 2、充分理解設計并轉(zhuǎn)化為建筑圖紙的詳圖; 3、對規(guī)劃

face 杭州中瀚建筑設計有限公司寧波分公司 1-50人

01-21
施工圖結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人

15-20k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作描述: 1、負責企業(yè)建筑圖紙的結(jié)構(gòu),管理住宅、辦公、商務等項目的結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào); 2、組織協(xié)調(diào)本專業(yè)建筑圖紙的結(jié)構(gòu)設計,協(xié)調(diào)與其他專業(yè)

face 杭州中瀚建筑設計有限公司寧波分公司 1-50人

01-21
施工圖建筑設計師

10-15k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作職責: 1、配合設計團隊繪制建筑圖紙,做好深化設計工作,完成全套建筑圖紙; 2、充分理解設計并轉(zhuǎn)化為建筑圖紙的詳圖; 3、能夠按

face 杭州中瀚建筑設計有限公司寧波分公司 1-50人

01-21
施工圖建筑師

薪資面議

本科 4-5年 北京-通州區(qū)

崗位職責: 1、負責完成建筑施工圖設計; 2、負責與建筑方案人員對接,參與施工圖研討評審,并完成施工圖修改; 3、負責圖紙交底,內(nèi)外

face 中國建筑技術(shù)集團有限公司 501-1000人

01-21
景觀施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

資格: 1、景觀設計或土木工程專業(yè)本科學歷,2-3年建筑圖紙設計經(jīng)驗; 2、能夠使用CAD等相關(guān)繪圖軟件,具有較強的繪圖和一般控制能

face 江蘇城鄉(xiāng)空間規(guī)劃設計研究院有限責任公司 51-200人

01-21
結(jié)構(gòu)施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、大專以上學歷,土木工程專業(yè); 2.掌握建筑設計標準、國家規(guī)范、地方法規(guī)和設計標準; 3、3年以上建筑設計院工作經(jīng)驗; 4、熟練使

face 北京炎黃聯(lián)合國際工程設計有限公司 1-50人

01-21
施工圖設計師

薪資面議

本科 1-3年 北京-西城區(qū)

崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務; 3、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作; 4、

face 中國城市建設研究院有限公司創(chuàng)研設計中心 51-200人

01-21
園林施工圖設計師

薪資面議

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

崗位職責; 1.協(xié)助項目負責人完成景觀項目擴初及施工圖設計; 2.協(xié)助項目負責人進行溝通、協(xié)調(diào)等其他后期工作。 任職要求: 1、風

face 北京交大建筑勘察設計院有限公司 201-500人

01-21
施工圖設計負責人

薪資面議

學歷不限 不限 北京-朝陽區(qū)

任職資格: 1.工作敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強。工作5年以上,設計專業(yè)。有較高的方案水平及施工圖管控能力。能夠加班、短期出差。 2.要求

face 北京和確裝飾設計有限公司 1-50人

01-21
給排水施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作義務 1、能滿足大、中、小型工程給排水初步設計和施工圖設計專業(yè)要求; 2、能夠協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)外的技術(shù)接口,確保設計的正確性、一致性和

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

01-21
暖通施工圖設計師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

經(jīng)營義務: 1、協(xié)助建筑師和業(yè)主確定暖通圖,負責繪制暖通專業(yè)圖紙; 進行計算和分析,編制設計說明和計算數(shù)據(jù); 3、編制技術(shù)報告或技術(shù)

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

01-21
電氣建筑施工圖設計師

7-10k

本科 4-5年 河南-鄭州市

工作職責:1、負責電氣系統(tǒng)的設計和設計,確保設計的安全性、適用性和可持續(xù)性;2、負責解決和管理施工現(xiàn)場的用電技術(shù)問題,確保符合施工設

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

01-21
鋼結(jié)構(gòu)施工圖設計師

10-15k

大專 4-5年 河南-鄭州市

工作職責: 1、獨立完成鋼結(jié)構(gòu)建筑的結(jié)構(gòu)施工:廠房、輕鋼門、框架、桁架等。 2、熟練使用PKPM STS、MTS、3D3S等設計軟件

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

01-21
建筑施工圖設計師

10-15k

大專 4-5年 河南-鄭州市

任職資格: 1、參與完成工程的早、后期服務(招標、圖紙總覽、施工發(fā)布、竣工驗收等); 2) 執(zhí)行先前指南和草案審查中規(guī)定的要求; 3

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

01-21
結(jié)構(gòu)施工圖設計師

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數(shù)據(jù),進行專業(yè)計算分析,完成設計方案;2、初步設計階段:制定延伸計劃,對專業(yè)進行計

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

01-21
施工圖設計師

10-15k

本科 7-10年 北京-房山區(qū)

任職資格: 1、相關(guān)各專業(yè)本科學歷。 2、8~10年設計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具有豐富的大型項目設計經(jīng)驗。

face 北京神宿建筑設計有限公司 1-50人

施工圖設計師工作內(nèi)容

文章

2025-09-10

裁員風暴前的施工圖設計師:職場中年人的五種反應,你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設計行業(yè)的危機已悄然上演。預算縮減、項目停擺、審批凍結(jié),讓中年設計師陷入焦慮。本文描繪職場五種常見反應:有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運降臨。通過具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設計從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準備。

2025-08-26

沈陽施工圖設計師月薪行情如何?
沈陽施工圖設計師的月薪受經(jīng)驗、學歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級設計師可達六千到八千元,高級設計師可超過一萬二千元。具備本科及以上學歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設計軟件、擁有大型項目經(jīng)驗的設計師更受企業(yè)青睞。求職過程中,準備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗,并展示項目能力,都有助于獲得更好崗位。通過持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設計師可實現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結(jié)果跟進五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產(chǎn)開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結(jié)合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。
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