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1、設(shè)計(jì)樓宇自控系統(tǒng)：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和建筑設(shè)計(jì)要求，設(shè)計(jì)樓宇自控系統(tǒng)的方案。這包括確定系統(tǒng)的功能和組成部分，選擇適當(dāng)?shù)膫鞲衅鳌⒖刂破骱蛨?zhí)行器，并進(jìn)行系統(tǒng)的布線和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)。 2、安裝和調(diào)試：負(fù)責(zé)組裝、安裝和調(diào)試樓宇自控系統(tǒng)的各個(gè)組件。這包括連接傳感器和執(zhí)行器、配置控制器、進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和功能測(cè)試，確保系統(tǒng)正常工作。

樓宇的功能和使用需求，包括照明、空調(diào)、供水、排水等系統(tǒng)的需求。 系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和靈活性，以適應(yīng)未來(lái)的變化和增加。 節(jié)能和環(huán)保要求，優(yōu)化系統(tǒng)的能源利用效率。 安全性和可靠性，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 成本效益，尋找合適的解決方案，平衡性能和成本之間的關(guān)系。

樓宇自控工程師的薪資待遇一般較為優(yōu)厚。薪資水平受多個(gè)因素影響，如個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、技能水平、所在地區(qū)和行業(yè)需求。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，初級(jí)樓宇自控工程師的年薪通常在15萬(wàn)至25萬(wàn)人民幣之間，而有經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)資格的工程師的年薪可以超過(guò)30萬(wàn)人民幣。同時(shí)，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升，薪資待遇也有望進(jìn)一步提升。