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06-05
安環(huán)助理

3-5k

中專(zhuān) 1-3年 江西-贛州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)日常工作總結(jié)、報(bào)告、數(shù)據(jù)匯總和工作輸入; 2、負(fù)責(zé)制定日常安全工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃等抄寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)日

face 江西省龍海化工有限公司 51-200人

06-05
安全顧問(wèn)(連云港)

10-15k

本科 1-3年 江蘇-連云港市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)HSE咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃、實(shí)施方案制定、方案具體實(shí)施,并對(duì)項(xiàng)目整體的進(jìn)度和技術(shù)負(fù)責(zé); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立

face 廣東本安本質(zhì)安全研究有限公司 1-50人

06-05
(北京)銷(xiāo)售工程師

10-15k

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和分析研判,制訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供安全管理體系、安全技術(shù)培

face 廣東本安本質(zhì)安全研究有限公司 1-50人

06-05
環(huán)保工藝工程師

7-10k

本科 1-3年 浙江-嘉興市

1、性別不限,年齡22-40歲,身體健康,本科及以上學(xué)歷; 2、環(huán)境工程、化學(xué)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練操作日

face 浙江恒諾環(huán)保科技有限公司 51-200人

06-05
VOCS環(huán)保工程師

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

工作職責(zé) (1)負(fù)責(zé)環(huán)保VOC治理工藝、設(shè)備及項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 (2)了解國(guó)內(nèi)外同類(lèi)行業(yè)(除臭、廣告、RTO/RCO、TO/CO等)技術(shù)

face 西安紫光環(huán)保科技有限公司 51-200人

06-05
環(huán)保工程師

10-15k

本科 1-3年 上海-寶山區(qū)

1、根據(jù)約定的工藝路線,編寫(xiě)技術(shù)圖及設(shè)計(jì)計(jì)算; 2、工程建設(shè)和調(diào)試項(xiàng)目的投資和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用估算、招標(biāo)文件的編制、技術(shù)交流、圖紙審查、技術(shù)

face 上海壹同建設(shè)有限公司 1-50人

06-05
環(huán)保工程師

7-10k

本科 4-5年 遼寧-阜新市

配合環(huán)保主管負(fù)責(zé)公司相關(guān)環(huán)境管理體系的運(yùn)行和管理,負(fù)責(zé)“三廢”的監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)廢棄物的減量化、資源化、無(wú)害化。“三廢”的產(chǎn)生與處理。

face 阜新睿光氟化學(xué)有限公司 201-500人

06-05
環(huán)保專(zhuān)員/儲(chǔ)備干部

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 河南-鶴壁市

工作責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司環(huán)保工作計(jì)劃、環(huán)保檢查和隱患排查治理計(jì)劃的落實(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的日常環(huán)保檢查并推動(dòng)落實(shí)隱患隱患的記錄、報(bào)告

face 河南綠康生物科技有限公司 51-200人

06-05
技術(shù)總工

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-惠州市

1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。 2、統(tǒng)籌技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)總包/業(yè)主/承包商之間的技術(shù)交

face 廣東TCL瑞峰環(huán)保科技有限公司 51-200人

06-05
環(huán)保技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 不限 河北-衡水市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)控制和人員技術(shù)培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)環(huán)境咨詢(xún)報(bào)告的編制和審核; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)環(huán)境保護(hù)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施; 4、及時(shí)

face 衡水中環(huán)源野環(huán)保科技有限公司 1-50人

06-05
環(huán)保專(zhuān)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河北-衡水市

1、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、溝通能力強(qiáng)。 4、熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),熟悉環(huán)保行業(yè),誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)。

face 衡水中環(huán)源野環(huán)保科技有限公司 1-50人

06-05
環(huán)保工程師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 新疆-哈密

工作職責(zé): 1、在副主任、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展環(huán)境管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)檢查監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)健全環(huán)境保護(hù)管理制度并監(jiān)督

face 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 1000人以上

06-05
環(huán)保工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-淮南市

環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查、環(huán)境保護(hù)對(duì)象管理、“三同時(shí)”工程及環(huán)境保護(hù)安全評(píng)價(jià)管理、固體廢物及危險(xiǎn)廢物管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)管理、風(fēng)

face 安徽普碳新材料科技有限公司 201-500人

06-05
環(huán)保工程師

5-7k

本科 不限 浙江-杭州市

工作負(fù)荷 1、幫助集團(tuán)公司做好建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保“三同時(shí)”工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)外部環(huán)境信息的交流和溝通,配合公司環(huán)保工作和政府相關(guān)部門(mén)的

face 浙江大洋生物科技集團(tuán)股份有限公司 501-1000人

06-05
環(huán)保專(zhuān)員/內(nèi)勤

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 寧夏-銀川市

工作職責(zé): 1、協(xié)助環(huán)保工程師組織開(kāi)展公司環(huán)保管理工作; 2、協(xié)助簽訂年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū),監(jiān)督檢查各部門(mén)相關(guān)工作職責(zé)的落實(shí)情況;

face 蘇利(寧夏)新材料科技有限公司 201-500人

06-05
環(huán)保工程設(shè)計(jì)

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 貴州-貴陽(yáng)市

1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2)熟悉水處理主要工藝流程,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立

face 貴州天保生態(tài)股份有限公司 1-50人

06-05
博士后工作站

20k-50k

博士 不限 北京-石景山區(qū)

【崗位職責(zé)】 1.參與重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展特種結(jié)構(gòu)材料研究;水泥基與黏土基建筑垃圾建材化利用研究;混凝土勻質(zhì)性檢測(cè);中試與成果轉(zhuǎn)化等工作。

face 北京建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 501-1000人

06-05
銷(xiāo)售經(jīng)理

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 山東-濟(jì)南市

1.工業(yè)品設(shè)備或水處理設(shè)備及配件三年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有水處理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.年齡25-35歲,三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作

face 濟(jì)南半島水務(wù)工程有限公司 51-200人

06-05
環(huán)保區(qū)域經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 重慶-渝北區(qū)

工作職責(zé): 1、落實(shí)部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作 2、確保銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)完成; 3、把握和挖掘客戶(hù)需求,推進(jìn)項(xiàng)目深度

face 重慶億森控股集團(tuán)有限公司 201-500人

06-05
環(huán)保設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 重慶-渝中區(qū)

1、環(huán)保工程有關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉本專(zhuān)業(yè)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、能熟練掌握常見(jiàn)繪圖軟

face 中煤科工重慶設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))有限公司 1000人以上

環(huán)保工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-02

環(huán)保工程師求職必讀:約定好到職日期還能改嗎?
在環(huán)保工程師求職過(guò)程中,確定到職日期是關(guān)鍵的一環(huán)。然而,如果已與公司約定入職時(shí)間后想要更改,該如何處理才能避免影響自身信譽(yù)?本文探討了人資的看法,指出隨意更改可能會(huì)影響公司對(duì)求職者的信任,甚至導(dǎo)致職位不保。若確有特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前溝通,提供合理理由,如健康問(wèn)題、前公司交接或個(gè)人事務(wù),并展現(xiàn)積極態(tài)度,以降低負(fù)面影響。求職者應(yīng)慎重承諾,確保職業(yè)信譽(yù),避免因不當(dāng)調(diào)整而影響未來(lái)發(fā)展。

2025-01-12

從專(zhuān)業(yè)到全面:一名環(huán)保工程師的成長(zhǎng)與反思
本文講述了一名環(huán)保工程師從專(zhuān)業(yè)能力到全面發(fā)展的成長(zhǎng)歷程。初入職場(chǎng)時(shí),他依靠扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),快速脫穎而出,但未曾注意到同事燕仰塔的全方位發(fā)展。燕仰塔通過(guò)早期的職業(yè)規(guī)劃和跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí),最終成為項(xiàng)目經(jīng)理,獲得了更多的機(jī)會(huì)。通過(guò)反思自己的不足,作者決定向燕仰塔學(xué)習(xí),拓寬自己的技能和視野,最終也實(shí)現(xiàn)了職業(yè)晉升。文章強(qiáng)調(diào)了職業(yè)發(fā)展不僅依賴(lài)于專(zhuān)業(yè)技能,還需注重全面能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

2025-01-12

污水處理廠工作七年:一個(gè)環(huán)保工程師的真實(shí)感悟與經(jīng)驗(yàn)分享
本文分享了一名從事污水處理工作七年的環(huán)保工程師的經(jīng)驗(yàn)與感悟。文章主要討論了污水處理廠的工作狀態(tài),指出該工作相對(duì)輕松,但工資不高,適合那些喜歡安穩(wěn)、簡(jiǎn)單生活的人。雖然工作內(nèi)容單調(diào),缺乏職業(yè)發(fā)展空間,但對(duì)于想過(guò)簡(jiǎn)單日子的員工而言,污水廠的待遇和福利性?xún)r(jià)比很高。文章還提到,若有雄心壯志的新人,可能會(huì)選擇辭職或轉(zhuǎn)行,因此是否選擇污水處理廠工作,取決于個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。

2024-09-01

環(huán)保工程師去哪些單位工作薪資高
環(huán)保工程師作為環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的重要角色,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督環(huán)保項(xiàng)目。隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高和相關(guān)政策的推進(jìn),環(huán)保工程師的需求不斷增加。然而,不同單位和行業(yè)提供的薪資水平差異較大。筑招網(wǎng)小編將探討以下哪些單位為環(huán)保工程師提供較高的薪資,并分析影響薪資的關(guān)鍵因素。
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