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清空篩選條件

置頂
09-26
深化設(shè)計師

10-15k

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)大型高端住宅項目的施工圖深化設(shè)計工作,確保圖紙的高度精準(zhǔn)性、技術(shù)可行性。 2、負(fù)責(zé)管理施工圖外包團隊,明確任

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
09-26
技術(shù)負(fù)責(zé)人(裝修項目)

10-15k

本科 7-10年 天津,廣東,香港

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)裝修項目的深化圖紙、方案設(shè)計和工程施工; 2. 負(fù)責(zé)制定項目的工程計劃、進度表,安排施工人員并進行現(xiàn)場管理;

face 廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

09-26
裝修深化設(shè)計師

10-15k

本科 1-3年 廣東-佛山市

招聘崗位信息(室內(nèi)設(shè)計方向) 專業(yè)要求:室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 招聘條件:大專及以上學(xué)歷,具有三年以上

face 廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司 51-200人

09-26
裝修技術(shù)工

10-15k

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市

身體健康,20-50男工無紋身

face 廣州市浩結(jié)裝飾工程有限公司 51-200人

09-26
設(shè)計師助理

5-7k

大專 不限 北京-海淀區(qū)

1、積極參加公司定期培訓(xùn)(溝通技巧、繪圖標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計風(fēng)格、施工工藝、主材產(chǎn)品、軟裝配飾產(chǎn)品) 2;協(xié)助設(shè)計師進行測量裝修現(xiàn)場尺寸,制

face 尚層裝飾(北京)有限公司 1000人以上

09-26
巖板設(shè)計師

10-15k

大專 4-5年 上海-寶山區(qū)

注:有樓梯測量下單經(jīng)驗優(yōu)先?。?! 1、負(fù)責(zé)客戶家定制產(chǎn)品尺寸的測量,cad畫圖,下單、落地一系列流程; 2、負(fù)責(zé)墻面、地面、樓梯

face 上海鼎玨電器制冷設(shè)備有限公司 51-200人

09-26
幕墻設(shè)計師

10-15k

大專 7-10年 北京-朝陽區(qū)

1.進行投標(biāo)階段的方案配合以及優(yōu)化工作、工程量及材料核算; 2.能獨立完成專業(yè)深化施工圖紙; 3.與總包、甲方、設(shè)計院溝通匯報設(shè)

face 中科光大建筑安裝工程有限公司 51-200人

09-26
施工深化設(shè)計師

7-10k

大專 1-3年 遼寧-沈陽市

1.根據(jù)設(shè)計師指示深化圖紙,繪制各類局部結(jié)構(gòu)詳圖,并能提出優(yōu)化建議; 2.熟悉項目流程、設(shè)計規(guī)范及制圖標(biāo)準(zhǔn),確保圖紙質(zhì)量與準(zhǔn)確性;

face 沈陽山水煜銘裝飾工程有限公司 1-50人

09-26
設(shè)計總監(jiān)

薪資面議

本科 7-10年 廣東-珠海市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安排、管理、跟進設(shè)計團隊的工作; 2.審核設(shè)計團隊圖紙; 3.每月安排設(shè)計師進行專項培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本

face 珠海市香洲趙鑒記工程服務(wù)部(個體工商戶) 1-50人

09-26
高級室內(nèi)設(shè)計師

10-15k

本科 5-7年 廣東-珠海市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)澳門家裝項目后端設(shè)計的完成,包括效果圖、施工圖; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工藝節(jié)點的開發(fā)與整理; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建立

face 珠海市香洲趙鑒記工程服務(wù)部(個體工商戶) 1-50人

09-26
深化設(shè)計師

7-10k

本科 不限 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部方案對接、圖紙深化及審核工作;同時對外負(fù)責(zé)外派項目的圖紙審核及工地現(xiàn)場問題的解決與反饋。 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)計項

face 廣州東哲設(shè)計顧問有限公司 51-200人

09-26
家裝木作設(shè)計師

7-10k

中專 4-5年 陜西-西安市

量尺 出圖 談判 下單,要求穩(wěn)定,細心,會應(yīng)用 3d 酷家樂 三維家 cad軟件

face 陜西博丞書翰家居有限公司 1-50人

09-26
室內(nèi)裝修設(shè)計師/營銷設(shè)計師

7-10k

高中 5-7年 廣東-中山市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目的方案設(shè)計; 2.與客戶溝通,了解客戶需求,邀約客戶來公司,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計咨詢; 3.拓

face 廣東優(yōu)尚裝飾設(shè)計工程有限公司 1-50人

09-26
全案設(shè)計師,營銷設(shè)計師(專業(yè)談單)

7-10k

高中 7-10年 廣東-中山市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目的方案設(shè)計; 2.與客戶溝通,了解客戶需求,邀約客戶來公司,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計咨詢; 3.拓展新客

face 廣東優(yōu)尚裝飾設(shè)計工程有限公司 1-50人

09-26
實驗室工藝設(shè)計師

10-15k

大專 4-5年 北京-通州區(qū),海南-三亞市

崗位職責(zé): 1、精通本專業(yè)知識,熟悉國家有關(guān)工程管理法規(guī)、專業(yè)規(guī)范; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部根據(jù)客戶需求,進行專業(yè)有效精準(zhǔn)溝通,獨立完

face 中元科建(北京)工程技術(shù)有限公司 51-200人

09-26
施工圖深化設(shè)計師(餐飲空間)

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1. 參與室內(nèi)設(shè)計項目的方案深化工作,與設(shè)計師溝通,理解設(shè)計意圖,將設(shè)計方案轉(zhuǎn)化為詳細的施工圖。 2. 負(fù)責(zé)繪制室內(nèi)設(shè)

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

09-26
實驗室工藝平面設(shè)計師

10-15k

大專 4-5年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1、精通本專業(yè)知識,熟悉國家有關(guān)工程管理法規(guī)、專業(yè)規(guī)范; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部根據(jù)客戶需求,進行專業(yè)有效精準(zhǔn)溝通,獨

face 中元科建(北京)工程技術(shù)有限公司 51-200人

09-26
室內(nèi)施工圖深化設(shè)計師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 湖南-長沙市

1、年齡:22~30歲之間 2、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè) 3、良好的理解和溝通能力 4、熟練運用CAD軟件 5、兩年以上商業(yè)空間施工圖

face 長沙斯索裝飾設(shè)計工程有限公司 1-50人

09-26
裝配式深化設(shè)計師

5-7k

本科 1-3年 湖北-宜昌市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目設(shè)計階段的技術(shù)對接、結(jié)構(gòu)計算及深化設(shè)計等工作,并配合深化設(shè)計過程中的跨部門協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底工作,

face 湖北廣盛建筑產(chǎn)業(yè)化科技有限公司 51-200人

09-26
施工圖深化設(shè)計(幕墻專業(yè))

7-10k

本科 不限 浙江-紹興市

招聘幕墻深化設(shè)計崗位的設(shè)計人員 專業(yè):建筑、機械、設(shè)計、工藝等 熟悉CAD操作,三維軟件等。 需要聰明好學(xué)能吃苦上進!

face 浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司 501-1000人

09-26
深化設(shè)計

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、配合施工進度繪制施工深化圖及設(shè)計變更圖紙,參加圖紙會審,以及后續(xù)工程竣工圖的繪制2、協(xié)助項目經(jīng)理跟進項目進度,在施工

face 浙江昌涌建筑裝飾有限公司 1-50人

09-26
深化設(shè)計師工程師(應(yīng)屆生皆可)

3-5k

本科 不限 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成建筑工程項目成品及抗震支吊架方案的設(shè)計及審核工作; 2、各支架形式力學(xué)計算書編制,審核,確保力學(xué)安全性; 3

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

深化設(shè)計師工作內(nèi)容

文章

2025-07-18

深化設(shè)計師成長的四個階段:從小白到自立門戶的真實寫照
這篇文章系統(tǒng)梳理了深化設(shè)計師從入行到自立門戶的四個成長階段:從初入行業(yè)時的熱情學(xué)習(xí),到成為深化助理面對的高壓與迷茫;從獨立負(fù)責(zé)項目時的自信與謹(jǐn)慎,到技術(shù)成熟后選擇創(chuàng)業(yè)、自立門戶的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。每一階段都揭示了深化設(shè)計師在技術(shù)、心態(tài)與認(rèn)知上的深層變化,也點出了每一步成長背后的困難與選擇。無論你處在哪個階段,這篇文章都能幫助你看清當(dāng)下的位置與未來的方向,是一份實用而真實的成長參考。

2025-07-03

施工圖深化設(shè)計師如何找到高薪崗位?
施工圖深化設(shè)計師要想找到高薪崗位,必須具備扎實的專業(yè)能力和豐富的項目經(jīng)驗。文章從技能提升、項目積累、目標(biāo)企業(yè)選擇、簡歷優(yōu)化、人脈拓展和面試準(zhǔn)備六個方面,系統(tǒng)分析了如何提升求職競爭力。高薪崗位不僅看重繪圖能力,更看重溝通協(xié)調(diào)與實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和精準(zhǔn)定位,深化設(shè)計師可實現(xiàn)職業(yè)躍升,邁向高收入發(fā)展路徑。

2025-03-09

深化設(shè)計師面試拿到 Offer 卻還需要時間考慮?
在求職過程中,面對多個 Offer 或仍有考量時,如何合理拖延回復(fù)并爭取時間至關(guān)重要。本文針對 深化設(shè)計師 求職者,提供 五個關(guān)鍵步驟:1. 自我介紹,確保 HR 迅速記住你;2. 說明當(dāng)前情況,合理解釋延遲原因;3. 提出考量因素,爭取更優(yōu)條件;4. 提供明確的回復(fù)時間,保持溝通順暢;5. 表達感謝,維護良好職場關(guān)系。這些策略不僅有助于做出最優(yōu)選擇,也能在職場建立良好口碑。

2024-12-16

如何判斷公司是否對深化設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展有幫助?
隨著越來越多的新人即將踏入職場,如何選擇合適的公司并規(guī)劃自己的職業(yè)生涯成為熱門話題。特別是對于想進入深化設(shè)計領(lǐng)域的新人,除了需要掌握相關(guān)技術(shù)技能,還需要評估公司是否能夠提供有助于職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和機會。本篇文章將結(jié)合自身經(jīng)驗,分享如何判斷一家公司是否適合深化設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展。
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