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04-23
水性涂料研發(fā)工程師

10-15k

本科 4-5年 浙江-溫州市

崗位職責: 1、協(xié)助水性涂料/基材產(chǎn)品的配方優(yōu)化和開發(fā); 2、更新、改進現(xiàn)有產(chǎn)品配方,優(yōu)化工藝; 3、維護實驗儀器設備,維護和管理儀

face 浙江同盈新材料科技有限公司 1-50人

04-23
研發(fā)項目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 湖北-武漢市

從事表面功能涂層研發(fā)。

face 武漢長弢新材料有限公司 51-200人

04-23
技術(shù)研發(fā)工程師

10-15k

碩士 1-3年 湖北-武漢市

負責公司相關(guān)涂料的配方開發(fā)和優(yōu)化,負責小樣工藝、樣品測試和批量生產(chǎn)等工作職責 1、負責產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)管理; 2、負責制定產(chǎn)品技術(shù)文件

face 武漢長弢新材料有限公司 51-200人

04-23
涂料研發(fā)

10-15k

碩士 不限 湖北-武漢市

負責公司相關(guān)涂料配方的開發(fā)和優(yōu)化,負責小樣、樣品測試及量產(chǎn)工藝相關(guān)工作等。

face 武漢長弢新材料有限公司 51-200人

04-23
水性環(huán)氧地坪涂料研發(fā)工程師

7-10k

大專 不限 廣東-東莞市

采用我公司生產(chǎn)的水性環(huán)氧樹脂和固化劑,在現(xiàn)有高性能底漆、中漆、面漆的基礎上,開發(fā)出水性環(huán)氧水泥砂漿自流平,以水性環(huán)氧高光澤自流平平光

face 東莞市黑馬化工有限公司 201-500人

04-23
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理

15-20k

本科 1-3年 上海-閔行區(qū)

工作職責: 1、負責管理公司研發(fā)項目,制定研發(fā)目標和計劃,負責工具設備研發(fā)制造過程的實施、規(guī)劃和領(lǐng)導,根據(jù)項目要求進行研發(fā)規(guī)劃,帶領(lǐng)

face 上海儀樂智能儀器有限公司 1-50人

04-23
化工研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 河北-廊坊市

職位描述 1、設備管理制度及相關(guān)規(guī)定 1、根據(jù)設備管理部門的相關(guān)文件,編寫分公司設備管理制度和技術(shù)規(guī)定; 崗位職責: 1、負責收集碳

face 長盛(廊坊)科技有限公司 201-500人

04-23
高級研發(fā)工程師

20k-50k

碩士 5-7年 浙江-衢州市

崗位職責: 1、檢索相關(guān)新產(chǎn)品的文獻資料,制定研發(fā)計劃,開展研發(fā)工作,總結(jié)并報告研發(fā)成果; 2、為所開發(fā)的項目撰寫專利,保護公司知識

face 利安隆科潤(浙江)新材料有限公司 201-500人

04-23
研發(fā)技術(shù)員(浙江常山)

5-7k

大專 1-3年 浙江-衢州市

工作職責: 1、在項目負責人的領(lǐng)導下獨立完成實驗。 2、閱讀中/英文文獻,查閱文獻,進行簡單的實驗設計。 3、能熟練閱讀氣相色譜、液

face 利安隆科潤(浙江)新材料有限公司 201-500人

04-23
研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

碩士 5-7年 湖南-岳陽市

工作職責: 1:精細化工合成及新材料生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗 2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 3、清楚了解產(chǎn)品應用領(lǐng)域和指標要求,能

face 岳陽振興中順新材料科技股份有限公司 201-500人

04-23
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 湖南-岳陽市

工作職責: 1、精細化工合成及新材料制造及研發(fā)經(jīng)驗 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有有機合成產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 3、清楚了解產(chǎn)品應用領(lǐng)域和指

face 岳陽振興中順新材料科技股份有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細分領(lǐng)域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個細分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領(lǐng)域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標
研發(fā)工程師的績效考核指標是評估其工作表現(xiàn)和貢獻的重要依據(jù),涵蓋了多個方面,從技術(shù)能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績效考核指標的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質(zhì)問題,確保工程項目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進步和城市化進程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負責電池包的設計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術(shù)進步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細步驟和建議。
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