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篩選 :

清空篩選條件

06-24
人資管理員

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠項(xiàng)目,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

face 安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

06-24
行政人事專(zhuān)員

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責(zé)任: 1、根據(jù)需要,編制行政管理制度及各類(lèi)公文信函并報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核,按照管理要求傳達(dá)公司日常政令,實(shí)施并組織公司文件的編制、接收

face 安徽東瑞工程咨詢有限責(zé)任公司合肥分公司 1-50人

06-24
人力資源專(zhuān)員/助理

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源配置需求制定年度招聘計(jì)劃及人才儲(chǔ)備 2.對(duì)公司招聘進(jìn)行規(guī)劃管理與執(zhí)行,配合公司配合內(nèi)外部人

face 杭州普力材料科技有限公司 51-200人

06-24
招聘專(zhuān)員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

職位描述 任職要求: 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí); 2.具有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管

face 吉電未來(lái)智維能源科技(吉林)有限公司 501-1000人

06-24
行政人事

3-5k

大專(zhuān) 不限 安徽-合肥市

1、協(xié)助老板建立和完善公司的人事制度建設(shè),如招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等。; 2、建立和管理人事檔案,處理和更新勞動(dòng)合同

face 安徽皖卓建設(shè)有限公司 51-200人

06-24
中建新疆建工華東分公司2022屆校園招聘會(huì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘,見(jiàn)習(xí)生,負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作,應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

face 中建新疆建工(集團(tuán))有限公司華東分公司 51-200人

06-24
總裁助理/總經(jīng)理助理

3-5k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

協(xié)助總經(jīng)理日常工作,需要隨時(shí)加班和全國(guó)各地的出差(適合喜歡全世界游玩的人)。福利待遇:出差期間包吃住。五險(xiǎn)。早九晚六,單休。比較看重

face 合肥環(huán)球晶點(diǎn)科技有限公司 1-50人

06-24
資深高級(jí)招聘專(zhuān)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 不限年齡 性別 上班地址:廣東深圳 資深高級(jí)招聘專(zhuān)員

face 深圳天溯計(jì)量檢測(cè)股份有限公司 51-200人

06-24
薪酬績(jī)效主管

薪資面議

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略,建立并完善集團(tuán)薪酬管理體系; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作和項(xiàng)目公司薪酬福利審核; 3.制定各類(lèi)型績(jī)

face 安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司 51-200人

06-24
人事經(jīng)理

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案、并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 2、建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人力資源

face 中建卓越建設(shè)管理有限公司 201-500人

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06-24
行政、人事專(zhuān)員

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù); 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理; 職位

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

06-24
人事經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 安徽-安慶市

職責(zé): 1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地人力資源工作,完善公司人力資源體系結(jié)構(gòu),如人才隊(duì)伍建設(shè)、招聘、培訓(xùn)及社保救助基金等; 2、員工關(guān)系,建立和諧

face 安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

06-24
人事主管

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-蕪湖市

工作職責(zé): 1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,對(duì)下屬成員提供指導(dǎo)或支持,監(jiān)督其日常活動(dòng); 2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃和

face 安徽省道簡(jiǎn)建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-24
人事專(zhuān)員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-馬鞍山市

崗位職責(zé): 從事人事管理相關(guān)工作 任職要求: 年齡20-40,會(huì)開(kāi)車(chē) 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件 工作地點(diǎn): 和縣烏江省精細(xì)化工基地 本科

face 安徽生源化工有限公司 51-200人

06-24
人事行政

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-安慶市

1、負(fù)責(zé)更新招聘網(wǎng)站,拓展招聘渠道; 2. 負(fù)責(zé)安排員工面試和入職前跟蹤; 3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、工作調(diào)動(dòng)及正常手續(xù); 4

face 安徽諾全藥業(yè)有限公司 201-500人

06-24
人事

薪資面議

大專(zhuān) 不限 安徽-滁州市

1、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要; 2、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)

face 中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

06-24
人事行政專(zhuān)員

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠部各類(lèi)文件資料的整理、歸類(lèi)與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

06-24
人事主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國(guó)家勞動(dòng)

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

06-24
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書(shū); 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

06-24
人事專(zhuān)員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級(jí)做好人員入離職,員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

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