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項目勞務(wù)管理員

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本科|4-5年|浙江-杭州市,浙江-寧波市,浙江-紹興市,浙江-臺州市

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社保年終獎績效獎金節(jié)日福利話補餐補包住

2025-06-06更新

職位描述

職位：勞務(wù)員

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：多名 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

1、負責勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)檢查，建立合格分包商名單；參與項目勞務(wù)團隊的投標，參與勞務(wù)合同的審核、談判、簽訂、成本控制和分析，及時披露勞務(wù)合同； 2、根據(jù)勞動合同，負責完成工程量的勞務(wù)月度結(jié)算，并按流程報分公司審批；負責勞動合同的績效管理，建立績效管理臺帳；負責分包結(jié)算的月度成本分析； 3、組織項目對勞務(wù)分包的信用等級進行評估； 4、負責及時統(tǒng)計并報送各項勞動統(tǒng)計報表； 5、負責勞務(wù)管理過程中的工期及勞務(wù)監(jiān)控管理；執(zhí)行分公司勞動爭議處理程序和應(yīng)急措施；實行農(nóng)民工實名制管理，建立農(nóng)民工兼職學校，監(jiān)督農(nóng)民工工資支付，協(xié)助分支機構(gòu)處理勞動爭議；負責轉(zhuǎn)業(yè)職工復員記錄的管理； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 7.具體位置：寧波、紹興、舟山、臺州

任職要求

1、年齡：原則上不超過45歲； 2、學歷及專業(yè)：大專以上學歷；建筑工程專業(yè)； 3、職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格：勞動管理人員證； 4.工作經(jīng)驗及知識技能要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；豐富的勞動管理經(jīng)驗，熟悉勞動管理； 5.能力要求：正直、健康；熱愛事業(yè)，有高度的責任心，具有良好的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力；能夠適應(yīng)建筑行業(yè)的工作和生活方式。

辦公地址

浙江-杭州市杭州市蕭山區(qū)聯(lián)合中心北區(qū)-C座

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