工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)，35-43歲； 2、具有10年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立主持過多個大型建筑工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計；3、較強的圖紙審查和技術(shù)控制能力，較強的技術(shù)管理、項目管理、質(zhì)量管理和制定相關(guān)標準的能力。具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊土木工程師（巖土）證書，中級以上職稱者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、精通專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范； 2、熟悉管理知識和相關(guān)法律知識；3.熟悉工程材料和設(shè)備的相關(guān)知識； 4、熟練使用各種專業(yè)設(shè)計軟件和辦公軟件； 5、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各階段專業(yè)設(shè)計圖紙的協(xié)調(diào)和審查，提出更經(jīng)濟合理的設(shè)計方案，推動設(shè)計方案修改和調(diào)整的實施；主持各種技術(shù)方案、各種技術(shù)變更的審批，組織各種技術(shù)會議； 6、能有效保證工程設(shè)計的進度、質(zhì)量、成本和安全，實現(xiàn)工程項目預(yù)定目標； 7、負責(zé)地質(zhì)勘探資料的審查； 8、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 福利待遇 ： 1、有競爭力的薪酬水平和詳細的面試； 2、完善的福利保障體系：六險兩津貼、員工食堂、節(jié)日問候、生日問候等，除國家法定節(jié)假日外，還享受47天的特長帶薪年假和14天的藏歷新年和喜來登節(jié)日； 3、良好的培訓(xùn)成長環(huán)境：強化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系，實行學(xué)徒制培養(yǎng)年輕人才，將高素質(zhì)人才送行業(yè)權(quán)威機構(gòu)培訓(xùn)，提高技能。