工作職責(zé)： 1、了解國(guó)家政策和相關(guān)法律知識(shí)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 2、規(guī)劃項(xiàng)目的建設(shè)、發(fā)展和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，編制年度預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施； 3、建立和完善項(xiàng)目的操作系統(tǒng)、管理模式和工作流程，確保操作系統(tǒng)的高效運(yùn)行； 4、制定施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量、技術(shù)、安全管理措施； 5、編制成本管理、畢業(yè)驗(yàn)收、決算等流程； 6、設(shè)計(jì)項(xiàng)目資金與日常工作相結(jié)合的流程； 6、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；。 任職資格： 1、10年以上項(xiàng)目管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有卓越的戰(zhàn)略眼光和對(duì)行業(yè)發(fā)展前景的展望； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題和果斷應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 4、本科以上學(xué)歷； 5、具有較高職稱(chēng)或者在施工中具有較高職稱(chēng)的； 6、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師（建筑或市政工程專(zhuān)業(yè)）； 七、三十五至四十五歲； 8、工資面議；