崗位職責 （1）崗位要求: ◆ 性別: 不限； ◆ 年齡: 不限； ◆ 相關(guān)工作經(jīng)驗：路橋施工管理經(jīng)驗6年以上； ◆ 專業(yè)為工民建、土木工程、道路橋梁工程、給排水、工程造價、工程管理、鐵路等工程類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)； ◆ 英語基礎(chǔ)良好，大學(xué)英語四級以上，大學(xué)英語六級優(yōu)先錄用； ◆ 有相關(guān)駐外工作經(jīng)驗者可適當放寬條件； ◆ 愛崗敬業(yè)、對工作具有高度責任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、適應(yīng)新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞的精神； ◆ 身體健康，能長期駐國外工作； ◆ 有駕照會開車者優(yōu)先錄用。 （2）崗位職責： 負責所在工程項目施工工地，能夠獨立安排項目施工，統(tǒng)籌規(guī)劃進行現(xiàn)場施工管理；與監(jiān)理方就工程及管理事宜進行溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)計計量，簽證管理等；從事道路工程相關(guān)的管理工作。管理工地上的實驗員、放線員、安全員等技術(shù)員的相關(guān)工作；輔助項目經(jīng)理做好項目管理，協(xié)調(diào)各工長、車隊和后勤保障等相關(guān)工作；協(xié)助項目經(jīng)理管理當?shù)貑T工和相關(guān)分包，做好分包的計量考核等相關(guān)工作。 （3）職位空間： 根據(jù)工作表現(xiàn)及獨立工作能力，工作滿1年根據(jù)其個人能力和工作表現(xiàn)晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入20000元人民幣以上（稅后）； ◆ 表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放年終績效獎金，綜合年收入面議； ◆ 每月發(fā)放生活補貼、電話費補貼；施工現(xiàn)場工作每季度發(fā)放工地補貼；每逢春節(jié)發(fā)放過節(jié)津貼及福利，全勤獎等； ◆ 工作滿1年根據(jù)其個人能力和表現(xiàn)晉升職位和薪資； ◆ 勞動合同周期為3年（可續(xù)簽），合同期內(nèi)，工作每滿2年可帶薪休假2個月（原政策一年一休，現(xiàn)因疫情臨時更改，后隨疫情變化會調(diào)整回原政策），連續(xù)在崗兩年回國探親休假的往返機票由公司免費提供，檢測費、隔離費按期返崗后憑票據(jù)公司報銷； ◆ 公司提供食宿并負責辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證件及機票； （5）工作地點：博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬拉維等南部非洲國家。