崗位職責： 1、配合相關部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設計項目順利完成； 擬定并實施設計管理部制圖規(guī)范； 2、參與設計評審、驗證及設計確認工作； 3、按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖； 4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設計要求； 5、及時組織設計師進行項目圖紙會審，同時向相關部門進行技術交底； 6、審核重要設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估； 7、負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。 任職資格： 1、建筑學或相關專業(yè)，學士及以上； 2、3年以上建筑設計經驗，有主持過項目或主創(chuàng)設計的經驗； 3、2年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經驗； 4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意，熟悉國內建筑設計規(guī)范； 5、熟悉建筑的規(guī)范及要求；熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件； 6、具備較強的溝通協(xié)調能力，具有一定的領導組織能力； 7、有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。