崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目經(jīng)理（總監(jiān)）做好施工部署、工序安排及勞動力配置工作； 2.提前為分包商進(jìn)場施工創(chuàng)造必要的施工條件； 3.組織有關(guān)崗位對分包商施工隊伍進(jìn)行工程管理（包括管理人員對接、工程范圍、管理要求、工期、質(zhì)量、安全文明施工、后勤管理等）交底； 4.及時對施工班組進(jìn)行書面《分部/分項工程技術(shù)交底》和《安全技術(shù)交底》； 5.依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工方案和技術(shù)交底等對分包單位的施工工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 6.嚴(yán)格執(zhí)行樣板制，并組織有關(guān)人員對樣板進(jìn)行評價和驗收； 7.根據(jù)施工工期總控進(jìn)度計劃和工程條件，編制月度或周施工進(jìn)度計劃，經(jīng)審批后，嚴(yán)格監(jiān)督計劃的落實和實施，確保非現(xiàn)場管理因素影響工期目標(biāo)； 8.嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)點驗收，對于驗收合格的部位及時進(jìn)行報驗，對于驗收不合格的部位及時進(jìn)行整改，對分部分項和驗收批的過程整改負(fù)責(zé)； 9.及時解決勞務(wù)單位提出的非圖紙設(shè)計問題； 10.工程驗收前，應(yīng)及時、規(guī)范填寫驗收批、工程隱蔽等工程技術(shù)資料； 11.嚴(yán)格按照施工日志注明的項目和內(nèi)容，每日規(guī)范填寫《施工日志》，每周完成施工周報內(nèi)容； 12.做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配資源，依據(jù)合同及時解決施工過程中的施工條件問題； 13.組織施工現(xiàn)場測量放線，并參與技術(shù)復(fù)核； 14.嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場材料損耗，杜絕材料、水電資源等浪費(fèi)； 15.對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)偏差、質(zhì)量偏差及時進(jìn)行糾偏，對存在的施工安全隱患、違反安全操作規(guī)程的施工作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)、制止并糾正； 16.及時協(xié)調(diào)施工作業(yè)過程中出現(xiàn)的專業(yè)交叉問題； 17.上級安排的其它工作。 任職資格： 1.年齡在30-45歲之間；有建筑裝飾裝修5年及以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，并獨(dú)立擔(dān)任過兩個項目施工經(jīng)理職務(wù)或項目經(jīng)理職務(wù)； 2.熟悉施工現(xiàn)場工人班組作業(yè)安排或協(xié)調(diào)工作，能夠指導(dǎo)作業(yè)班組開展施工作業(yè)需要解決的技術(shù)問題； 4.能夠高效調(diào)配施工現(xiàn)場各項管理資源，并為施工作業(yè)人員后創(chuàng)造條件； 5.具有較好的施工部署和施工協(xié)調(diào)能力； 6.編制工程材料提料計劃，編制存在工序之間關(guān)聯(lián)關(guān)系的施工進(jìn)度計劃（會使用project進(jìn)度計劃軟件者為佳）； 8.工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可以放寬，持有建造師執(zhí)業(yè)證書者從優(yōu)錄用，可熟練使用Office辦公軟件；