任職資格： 1、具有5年以上建筑及室內設計工作經驗； 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關設計軟件；能夠獨立完成方案的構思和設計項目的創(chuàng)意、平面布置圖和建筑圖紙的設計；了解不同風格的裝飾設計、材料和施工技術；具有良好的空間概念和設計品味，設計理念清晰，風格鮮明，創(chuàng)新能力強；能夠審查和指導技術標的編制；積極主動，勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，團隊合作精神強，適應公司節(jié)奏和壓力；具有較強的責任心、良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠積極配合相關設計的實施和現(xiàn)場協(xié)調，并具備帶領團隊的素質和能力；與客戶的良好溝通，以及現(xiàn)場設計的協(xié)調和監(jiān)督。 3、有酒店、售樓處、樣板房、營業(yè)場所等設計經驗；他在不同地域文化和具體項目的創(chuàng)意設計方面有著豐富的經驗和優(yōu)秀的美學。 工作內容 1、全面負責設計團隊的各項工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督。 2、研究、了解和監(jiān)測國內外同類設計的發(fā)展趨勢；與總監(jiān)合作制定部門的戰(zhàn)略設計方向，跟進大市場定位、時尚風格趨勢等。 3、組織項目前期調查，定位項目規(guī)劃，完成項目總體規(guī)劃；解釋具體項目的信息指標，確保設計項目符合施工要求和甲方要求。 4、按項目時間要求，完成本項目所有設計圖紙的檢查、繪制，以及本項目所用材料的選擇和審批。 6、負責設計團隊成員的定期技能培訓，協(xié)調成員的工作問題，充分調動成員在專業(yè)方面的最大創(chuàng)造能力和創(chuàng)造效率。