|1、組織建立內(nèi)部各項管理制度、SOP作業(yè)指導(dǎo)書，并全面控制執(zhí)行|教育程度：大學(xué)本科以上； 2、根據(jù)公司、部門經(jīng)營目標，確定動力設(shè)備年度、月度主要工作計劃與任|專業(yè)：電氣、機械相關(guān)專業(yè) |務(wù)，分解、細化到各管理區(qū)域，并總體控制實施； |1、具有五年以上設(shè)備技術(shù)管理； 3.負責(zé)所管糖區(qū)域人員安全管理及員工的目標設(shè)定、培訓(xùn)及考核|2、ISO9001質(zhì)量管理體系、I5O14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管4、制訂設(shè)備點檢保養(yǎng)制度，組織協(xié)調(diào)對動能設(shè)備按期維護、維修、保養(yǎng)，并|理體系、能源動力管理體系、現(xiàn)代設(shè)備管理、TPM設(shè)備管理應(yīng)用； |3、a、熟悉能源動力技術(shù)、設(shè)備；b、組織、指導(dǎo)下屬解決現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)問題，排除5、對存在嚴重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時進行蓋改，嚴防安全事故發(fā)生；|故障；c、在設(shè)備機械、電氣、給排水技術(shù)方面有按扎實理論知識和經(jīng)驗 |6、動力系統(tǒng)備品備件、維修消耗、檢修標準管理，計量儀器儀表的定期計|4、a、工作務(wù)實、負責(zé)、敬業(yè)、認真、主動，具有合作精神和協(xié)調(diào)能力；b、良好的 |星；績效管理；業(yè)務(wù)能力；c、良好的人際和良好的組織協(xié)調(diào)能力；d、人力發(fā)展的規(guī)劃能力與意識。