崗位工作職責(zé) 1、3年工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程或建筑裝修類對口專業(yè)； 2、接納企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃，幫助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全部新項(xiàng)目裝修； 3、了解工程圖紙，參加小區(qū)業(yè)主、建設(shè)方、施工單位、監(jiān)理方在現(xiàn)場進(jìn)行安全技術(shù)交底，有什么問題能夠及時(shí)和業(yè)主溝通交流； 4、催促工程材料、機(jī)器設(shè)備準(zhǔn)時(shí)入場，并處在合格情況，保障工程施工順利開展； 5、負(fù)責(zé)融洽工程項(xiàng)目各分部工程中間和施工隊(duì)中間工作，撰寫工程施工日志、施工記錄等有關(guān)施工資料； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、溝通交流能力； 薪酬福利： 薪資待遇：標(biāo)準(zhǔn)工資 績效考核工資 獎(jiǎng)金 別的補(bǔ)助 節(jié)日補(bǔ)助 別的褔?yán)?1、為職工給予養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗等國家規(guī)定的社商業(yè)保險(xiǎn)及其公積金； 2、享有國家規(guī)定法律規(guī)定節(jié)日； 3、為職工給予優(yōu)良系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會和順暢的升職空間，關(guān)心每一個(gè)組員能力的提高。 能力要求： 明白CAD、Excel、word等辦公室軟件的操作過程，有C證開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。