工作職責： 1、確定項目部組織架構，選聘管理人員，確定管理人員職責，定期考核、考核、獎懲； 2、負責本項目中公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標的實施； 3、負責建設項目實施全過程、綜合管理，組織設計項目部各項管理制度； 4、嚴格執(zhí)行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并逐級進行目標監(jiān)控，確保項目目標的實現(xiàn)； 5、負責編制項目的質量計劃、項目管理實施方案或施工組織計劃，組織處理設計變更、預算修改、投訴等相關基礎工作，并配合公司做好檢查工作和估價工作； 6、負責建設項目中勞動力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料； 7、積極進行市場調研，積極收集項目建設資料，參與項目監(jiān)測、公關、區(qū)域市場開拓及本項目后續(xù)項目的持續(xù)開發(fā)； 8、加強現(xiàn)場文明施工，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件及時妥善處理； 9、協(xié)助公司完成項目的考察、評估及獲獎通知工作； 10、負責協(xié)調管理項目部內外部事務。 任職資格： 1、暖通專業(yè)大專及以上學歷； 2、5年以上建設項目管理工作經(jīng)驗； 3、獨立運營大型建設項目的經(jīng)驗； 4. 了解相關國家和地方法律、法規(guī)、慣例和行業(yè)標準； 5.了解項目前期策劃設計工作的內容、流程和關鍵環(huán)節(jié)； 6.了解招標流程，編制招標文件及工程造價預算； 7、熟練使用辦公軟件，會CAD制圖； 8、成本控制意識強，具有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力； 9、具有強烈的團隊意識，開拓創(chuàng)新精神，具有高度敬業(yè)精神，責任心強，執(zhí)行力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語言表達能力強。