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機電工程師

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本科|5-7年|北京-通州區(qū)

10-15k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2025-07-03更新

職位描述

職位:機電工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

崗位說明: 1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進行職責(zé)權(quán)限范圍之內(nèi)業(yè)務(wù)流程管理工作,主抓工程項目的機電安裝工程等方面的三操縱、兩管理方法、一融洽等施工規(guī)范化管理工作;強化和工程單位的高效溝通,確保按照計劃、保質(zhì)量、成本費可控地做好施工每日任務(wù)。 2、依照技術(shù)部內(nèi)部結(jié)構(gòu)職責(zé)分工,根據(jù)工程項目建設(shè)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),充分了解市場有關(guān)制成品配套材料品種與作法,在符合標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)采用規(guī)定前提下,對這個專業(yè)的具體方法開展全過程提升和優(yōu)化做到確立細節(jié)作法、減少投入和節(jié)省成本的效果,審查相關(guān)建設(shè)項目的工程圖紙材料,參與施工施工部署和施工技術(shù)規(guī)范的審校、審批工作,參加招標(biāo)投標(biāo)和設(shè)計交底、圖紙會審記錄工作。 3、深層次工地現(xiàn)場,按設(shè)計方案、施工及施工驗收規(guī)范、工程圖紙及其施工施工部署的需求查驗施工進展、質(zhì)量與施工加工工藝,發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正與處理;參與施工當(dāng)場相關(guān)技術(shù)性問題研究討論,對處理決定和解決方案明確提出觀點與建議。 4、參加關(guān)鍵工藝流程、位置的工程驗收和項目工程竣工初步驗收和工程驗收。 5、參加設(shè)計交底和施工施工部署及計劃方案審核,承擔(dān)監(jiān)管、查驗當(dāng)場施工原材料、預(yù)制構(gòu)件、產(chǎn)品、建筑裝飾材料、施工材料和系統(tǒng)進行質(zhì)量跟蹤管理方法,對建筑工程極為重要的各分部和分部工程、裝修隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗、樣版和樣板間開展監(jiān)管并參與簽證辦理。 6、查驗施工進展,催促施工企業(yè)按照計劃機構(gòu)施工,參與生產(chǎn)規(guī)劃安排,參加企業(yè)召開生產(chǎn)大會。 7、管理方法并平衡好與施工企業(yè)、工程監(jiān)理公司等項目各方面的關(guān)聯(lián);幫助企業(yè)做好供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證,甲供材料、物資貫徹落實等相關(guān)工作。 8、按市城建檔案申報規(guī)定,做好工程項目材料的搜集歸檔管理及竣工資料目錄的梳理申報工作。 9、參加工程項目安全質(zhì)量事故解決,催促項目公司提升當(dāng)場施工管理與文明行為施工、規(guī)范化管理等多項工作,及早發(fā)現(xiàn)難題并主動向領(lǐng)導(dǎo)明確提出改進建議及有關(guān)提議。 10、協(xié)作、跟蹤申請辦理與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的報備建設(shè)、檢驗、驗證、工程驗收等手續(xù)。 11、進行公司及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)安排別的工作。 任職要求: 1、工作工作經(jīng)驗規(guī)定:具備5年及以上工程項目施工管理方法工作工作經(jīng)驗,3年類似職位工作工作經(jīng)驗,有大中型機電工程安裝項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 擁有建造師執(zhí)業(yè)職業(yè)資格證(機電安裝工程類)與安全B證者優(yōu)先選擇; 2、單獨項目管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)工作力好;適應(yīng)于外出,工作工作責(zé)任心強;為人正直忠誠,具備吃苦耐勞精神; 3、對工程預(yù)算、工程造價預(yù)算有一定的把握。

辦公地址

北京-通州區(qū)北京市通州區(qū)運河園路9號院3號樓12層1208

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