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集團(tuán)總工

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社保年終獎績效獎金公費(fèi)培訓(xùn)餐補(bǔ)包住

2025-04-23更新

職位描述

職位:總工程師/高級工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:高級 證書要求:無

職位描述

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面主持公司項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)和工程質(zhì)量工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司施工工藝和施工質(zhì)量管理制度,編制關(guān)鍵技術(shù)規(guī)程/操作規(guī)程、各類施工質(zhì)量驗收規(guī)范和管理辦法,并具體推動實施; 3、負(fù)責(zé)組織對各工程圖紙的自審、會審,嚴(yán)格按照審定版的圖紙、合同文件及相關(guān)施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)參與編制施工組織總體設(shè)計和總平面圖,制定切實有效的質(zhì)量安全技術(shù)措施和專項方案; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項目運(yùn)營團(tuán)隊和現(xiàn)場施工人員的施工質(zhì)量,確保項目按設(shè)計圖紙和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測和評價工作; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項目、重大項目的技術(shù)交底和專項培訓(xùn)工作,組織實施檢驗技術(shù)人員、技術(shù)隊伍/工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)檢查安全技術(shù)交底,參加安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與安全事故調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施; 8. 負(fù)責(zé)開展綠色施工,倡導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的創(chuàng)新、應(yīng)用和培訓(xùn),策劃實施核心技術(shù)總結(jié); 9、負(fù)責(zé)參與公司工程項目的招投標(biāo)工作,對招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、評審,提出可行性意見; 10、負(fù)責(zé)定期召開項目技術(shù)問題座談會,解決項目實施過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題,主項目結(jié)束后的技術(shù)總結(jié)工作; 11、負(fù)責(zé)組織各類優(yōu)秀工程項目; 12、負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)文件的整理、檔案整理、原始資料的積累及定期交接歸檔工作; 固定項目:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 1、年齡45-55歲,身體健康; 2、土木建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級職稱; 3、具有20年以上建筑專業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,10年以上同崗位工作經(jīng)驗,擔(dān)任過大中型建設(shè)項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織策劃以及施工圖的設(shè)計和審批,熟悉大型項目的總體設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的設(shè)計流程; 4、具備優(yōu)秀的項目組織能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠在每個設(shè)計階段預(yù)測、協(xié)調(diào)和解決更復(fù)雜的問題; 5、有較強(qiáng)的客戶溝通和引導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力; 6、熟悉各類建筑工程法律法規(guī),各種方案的編制和審查,豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗,熟悉項目管理等相關(guān)工作; 7、熟悉施工企業(yè)項目管理體系的建立,具有項目施工階段的技術(shù)指導(dǎo)能力; 8、有成本控制意識,熟練使用成本核算軟件,5年以上成本管理經(jīng)驗; 9、熟練操作各種辦公軟件; 10、有駕照,能開車;

辦公地址

湖北-襄陽市襄陽市高新區(qū)深圳工業(yè)園1幢

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:1000人以上

地區(qū):湖北-襄陽市

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