崗位概述：頭領(lǐng)四家公司策劃工作，為國企給予策劃，給予完成遠(yuǎn)大抱負(fù)書寫人生華章舞臺(tái)！ 崗位職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目方案策劃工作 1、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的策劃工作； 2、統(tǒng)一公司各項(xiàng)目的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按要求實(shí)行； 崗位職責(zé)二：制訂項(xiàng)目運(yùn)行發(fā)展戰(zhàn)略及外界關(guān)系管理 1、負(fù)責(zé)外界媒體公關(guān)，融洽與合作伙伴的工作，樹立良好的合作伙伴關(guān)系； 崗位職責(zé)三：負(fù)責(zé)企劃部的績效考評工作 1、負(fù)責(zé)企劃部月度工作進(jìn)行過程的歸納和審批； 2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)展完成狀況明確提出處理決定； 3、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目交貨狀況檢查； 4、幫助人力負(fù)責(zé)人開展月度工作人員績效評分，做為月度、年終考評的重要指標(biāo)； 崗位職責(zé)四：負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)事務(wù)處理 1、對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的落實(shí)與貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)對部門的獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)的進(jìn)行審查； 4、解決各部門項(xiàng)目合作事宜，融洽各部門工作，提升工作高效率，確保進(jìn)展。 管理權(quán)限： 1、對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展反方向有建議權(quán)、決議權(quán)、執(zhí)行權(quán)； 2、對項(xiàng)目的方案計(jì)劃有權(quán)提出修改建議； 2、統(tǒng)一管理本部門人員的工作進(jìn)展及績效考評； 3、對項(xiàng)目的進(jìn)度及交貨有重要的管理員權(quán)限； 4、協(xié)作人力部門對企劃部的所有人員開展績效考評及職位晉升評定； 5、對部門的獎(jiǎng)罰（含項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金）落實(shí)措施有支配權(quán)及告之權(quán)。 專業(yè)技能： 運(yùn)營和管理、品牌策劃、廣告宣傳營銷軟文、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè) 本人品行： 豐富多樣的管理心得及綜合觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，心思縝密、工作責(zé)任心強(qiáng)、合作性好、責(zé)任意識(shí)好，品行端正。 能力： 領(lǐng)導(dǎo)干部能力、操縱能力、協(xié)調(diào)工作能力、溝通交流能力、信息資源管理能力、抗壓強(qiáng)度能力、執(zhí)行能力。 優(yōu)先選擇錄?。?有文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。