職位描述
最好有南通工作經(jīng)驗
*崗位職責:
1、全面負責工程的施工管理工作,負責目標責任書中的各項指標的履約完成,是工程合同履約及各項經(jīng)濟指標的第一責任人;
2、組織建立本項目部管理體系及制定有關的管理制度,負責本項目部的機構(gòu)設置,人員分工及職責,管理目標的分解,定期組織本項目人員的工作考核、評價;
滿足各項管理要求;
3、負責組織項目質(zhì)量成本預測、控制、分析,降低消耗,節(jié)約開支,提高效益;
參與對各項分包方、勞務分包方的選擇、評價,參與所承建工程的分包合同、勞務分包合同內(nèi)容的審核。
4、協(xié)助項目技術(shù)負責人組織施工組織設計、危險性較大施工方案的編制、交底和實施管理工作;
5、負責所承建工程的安全、質(zhì)量、工期、成本、資金的日常管理處于受控狀態(tài);
組織各關鍵節(jié)點工期計劃的制定和落實,確保合同工期的實現(xiàn);
6、負責組織和決策影響施工管理各項主要因素的調(diào)整,不斷滿足施工管理要求;
負責組織分部、分項工程驗收工作;
7、主管所承建工程的結(jié)算,審核材料,勞務、專業(yè)分包的結(jié)算;履行有關管理辦法相關職責;
*任職需求:
1、10年及以上工作經(jīng)驗,50歲以內(nèi);
2、有完整項目經(jīng)理工作經(jīng)驗(公建、住宅均可);10萬平米以上;
3、統(tǒng)招大專及以上學歷、一級建造師執(zhí)業(yè)資格;(統(tǒng)招本可入三建,統(tǒng)招大專必須有一建);
*薪酬待遇:
工資范圍:20000~30000(包含基本工資,崗技工資、交通費、通訊費、加班費)