1、負(fù)責(zé)執(zhí)行CEO、副CEO交辦的決策和任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)部門人事、行政、市場(chǎng)開發(fā)等工作的策劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)部門軟硬件的建設(shè)和開發(fā)。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作。 5. 擬定項(xiàng)目合同，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要編制項(xiàng)目預(yù)算，填寫項(xiàng)目各階段付款申請(qǐng)（付款申請(qǐng)、催款），完成各工作階段的財(cái)務(wù)預(yù)算和工作評(píng)審，填寫付款申請(qǐng)，填寫付款申請(qǐng)。變更設(shè)計(jì)內(nèi)容、初步造價(jià)、變更合同草案。 6. 編制本部門工作計(jì)劃，監(jiān)督本部門工作計(jì)劃進(jìn)度、部門人員調(diào)度及績(jī)效監(jiān)控，配合推動(dòng)項(xiàng)目的全面實(shí)施和中央支持，研究評(píng)估方針和方向項(xiàng)目推進(jìn)，協(xié)調(diào)業(yè)主批準(zhǔn)最終結(jié)構(gòu)。 7. 監(jiān)督項(xiàng)目規(guī)范審查，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范質(zhì)量控制，取得進(jìn)展。 8、監(jiān)督項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)工作。 任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有專業(yè)的CAD使用技能，滿足公司繪圖系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)流程的高級(jí)要求，掌握Photoshop、Sketchup、Powerpoint等工作相關(guān)軟件功能，以及一定的手繪能力 3、能夠根據(jù)設(shè)計(jì)要求啟動(dòng)設(shè)計(jì) 4.具有豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、消防等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 5、有豐富的工地合作經(jīng)驗(yàn)，了解施工技術(shù)和施工流程，了解建筑材料，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 6、能夠獨(dú)立完成造價(jià)2億元以下或面積10萬(wàn)平方米以下的商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 7、有豐富的部門管理經(jīng)驗(yàn)，能夠控制部門成本 8. 表達(dá)能力清晰準(zhǔn)確，能夠代表公司拓展業(yè)務(wù)，直接與客戶溝通 9.負(fù)責(zé)和專業(yè)的態(tài)度 10.有商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先