1.負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)與績效考核指標(biāo)，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃，檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動公司各項重點工作的貫徹與落實。 2、主持公司日常管理工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理等工作負(fù)責(zé)。 3、制定工程公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，審批后組織實施執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)與公司、客戶、監(jiān)理及上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位、勞務(wù)作業(yè)層的工作協(xié)調(diào)。 6、建立激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工民建/建筑工程管理類等相關(guān)專業(yè)，48歲以下； 2.10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大型建筑公司全面管理工作經(jīng)驗； 3. 持有一級建造師或高級工程師證書，有國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.為人穩(wěn)重、善于溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團隊管理能力強，專業(yè)知識過硬，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 5. 具備良好的職業(yè)道德操守，較強的抗壓能力和風(fēng)險管理意識，公共關(guān)系能力強。