職位介紹： 負(fù)責(zé)電氣領(lǐng)域化工設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣工程專業(yè)； 2年齡40歲以下； 3、能吃苦，踏實(shí)肯干； 輪班制：四班三作業(yè) 1、平均綜合收入：每年85萬元至16萬元。 2、項(xiàng)目包括：基本工資、高績(jī)效、取暖補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、職業(yè)資格/職稱補(bǔ)貼、按工工資，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格面議； 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，每季度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)劃分； 4、年底發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)； 5、符合條件者可享受沙雅縣人才補(bǔ)貼政策 福利待遇職業(yè)發(fā)展： 1、加入公司時(shí)，免費(fèi)為您提供2人/間的臥室，入職一年后，保證帶薪年假、探親假等健康假期，并有取暖、保暖。重大節(jié)假日按“五險(xiǎn)一金”最高比例以現(xiàn)金發(fā)放豐厚的節(jié)日福利， 2、為新員工提供高級(jí)導(dǎo)師，為其提供全程支持和技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)，并組織進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn)并取得相關(guān)證書； 3、采取“職級(jí)晉升”和“崗位晉升”雙通道模式，根據(jù)專業(yè)能力和管理能力水平推動(dòng)薪酬分配和調(diào)整。