工作職責(zé)： 1、管理設(shè)備安裝現(xiàn)場安全，編制施工組織設(shè)計(jì)，控制各施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度。 2、在施工工程師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和考核標(biāo)準(zhǔn)，向生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)和安全簡報(bào)； 4、及時(shí)提出并解決圖紙、施工中出現(xiàn)的問題或向直接領(lǐng)導(dǎo)作出答復(fù)。 工作要求： 1、熟悉管道、鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝流程 2、熟練使用CAD圖紙，能夠識(shí)別工程圖紙； 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能吃苦耐勞，服從工作安排者優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)長期駐外派駐。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，提供食宿、通訊補(bǔ)貼、員工體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金； 2、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金； 3、公司員工可享受多種帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、年假等； 4、公司根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和目標(biāo)完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金及其他激勵(lì)措施；每年加薪； 5、公司現(xiàn)有員工600多人，發(fā)展空間大，愿意為有上進(jìn)心的人提供施展個(gè)人能力的平臺(tái)。