崗位職責： 1、指導調(diào)試人員完成污泥培養(yǎng)、馴化，深度處理工藝調(diào)試工作，完成水質(zhì)達標調(diào)試； 2、定期跟蹤調(diào)試人員工程進度，及時解決調(diào)試過程中遇到的問題； 3、與客戶溝通，編寫操作規(guī)程，完成項目的移交工作； 4、協(xié)助調(diào)試人員水質(zhì)和工程整體驗收； 5、資料收集與存檔，并對運行的工程作出相關(guān)總結(jié)； 6、日常維護實驗室內(nèi)的檢測儀器，模擬現(xiàn)場實驗，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)； 7、部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、年齡：25-50周歲，大專及以上學歷；環(huán)境工程、化學工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉污水處理工藝，有3年及以上污水調(diào)試經(jīng)驗； 3、有較好的人際溝通能力，工作細心，責任心強； 4、熟悉養(yǎng)殖行業(yè)環(huán)保驗收標準； 5、能適應出差，有C1駕駛證。 薪酬福利： 1、上班時間：6.5小時/天； 2、薪酬激勵：崗位工資+工齡工資+績效考核+項目提成+年終獎+各項補貼+年終獎； 3、生活關(guān)愛：帶薪年假、法定節(jié)假日假期； 4、工作環(huán)境：開放式辦公室、不定時下午茶； 5、社會保險：五險一金+商業(yè)保險； 6、其他福利：員工購房無息貸款、高溫補貼、出差補貼、過節(jié)費、發(fā)展保障基金等政策； 7、活動：年度旅游，月度團建活動、免費體檢； 8、培訓：技能培訓+戶外拓展培訓 9、健全的內(nèi)部培訓制度以及清晰的晉升路徑；表現(xiàn)優(yōu)異的，可獲得晉升為公司高級合作伙伴，參與虛擬激勵股權(quán)分紅