崗位職責(zé)： （1）根據(jù)研發(fā)需要，提出研發(fā)方案，制定研發(fā)方案，進(jìn)行各項(xiàng)測(cè)試，分析測(cè)試結(jié)果，撰寫測(cè)試報(bào)告。形成研發(fā)成果； （2）分析各種研發(fā)數(shù)據(jù)，解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種技術(shù)問題，確定改進(jìn)方案； （3）對(duì)于已經(jīng)通過公司討論和客戶測(cè)試的新產(chǎn)品，編制新產(chǎn)品試制總體方案； （4）研究外部樣品，分析樣品成分和加工工藝，根據(jù)樣品分析結(jié)果制定適合公司生產(chǎn)的工藝流程； （五）參與重大技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步問題并提出解決方案。 （六）收集新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備信息，了解市場(chǎng)需求，編制分析報(bào)告，供研發(fā)參考； 任職資格： （1）23-45歲，985/211本科及以上學(xué)歷，納米材料及技術(shù)、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)； （2）具有大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇和福利 （1）薪資：年薪12萬-30萬。 （2）福利：六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn)、住房公積金）、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。 （3）晉升通道：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)工程師。