1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)與土木工程或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、擁有10年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 3、擁有一級建造師、高級工程師 4、業(yè)績要求包括3000萬元以上精裝修工程、8000萬元以上公建工程、10萬平方米以上住宅工程、舊住宅改造工程價值5000萬元以上的建筑物。 5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同、信息等管理工作。 6、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)察方和社會各級主管部門的關(guān)系。 7、向項(xiàng)目人員解釋、解釋項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計、項(xiàng)目進(jìn)展及配套方案、協(xié)調(diào)程序等。 8、做好建設(shè)準(zhǔn)備工作，形成切實(shí)可行的實(shí)施方案，落實(shí)具體方案。 9、對工程造價、場地容量、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理，并進(jìn)行考核驗(yàn)收。 10、組織召開項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟(jì)活動分析會等重要會議。 11、組織制定項(xiàng)目管理部各人員的職責(zé)、權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，與公司各職能部門保持業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，每月向公司匯報工作。 12、合理統(tǒng)籌安排工程的材料、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會保障、文明施工等管理工作。 13、負(fù)責(zé)主持編制并組織實(shí)施施工合同施工進(jìn)度計劃，按時向公司報告工程竣工金額和產(chǎn)值，并向業(yè)主申請按時收取工程進(jìn)度款。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)