公司文化 奮斗者精神第一，能力第二！ 我們渴望的人才是：開(kāi)放、學(xué)習(xí)、奮斗！ 崗位要求 10年以上建筑行業(yè)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練掌握各種施工工藝，有較強(qiáng)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí)； 具備施工方案的編制及改進(jìn)等專(zhuān)業(yè)技能； 高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師等優(yōu)先； 有大型項(xiàng)目施工技術(shù)、工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位描述 主要職責(zé) 項(xiàng)目技術(shù)與質(zhì)量管理：在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)與質(zhì)量全面負(fù)責(zé)； 管理制度制定：根據(jù)公司項(xiàng)目管理體系，參與制定管理制度和安全生產(chǎn)制度流程，并督促檢查實(shí)施； 政策法規(guī)執(zhí)行：貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)關(guān)于工程質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定； 問(wèn)題處理：處理公司內(nèi)的安全、質(zhì)量、管理問(wèn)題，確保各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和指標(biāo)的完成； 施工方案編制：召集技術(shù)人員編制、調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)施工方案； 管理工作：負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工環(huán)保、變更管理工作； 質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)：組織制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，并檢查實(shí)施情況； 質(zhì)量事故處理：對(duì)工程的質(zhì)量事故和缺陷進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，審核或制訂整改方案； 竣工驗(yàn)收：參與工程竣工驗(yàn)收和工程移交工作； 技術(shù)協(xié)調(diào)：處理技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)單位的技術(shù)管理工作。 我們提供的福利 工資：固定工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)； 福利：節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)。 工作時(shí)間 時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:00； 休息：調(diào)休制，每月調(diào)休天數(shù)為周日天數(shù)，法定假日增加調(diào)休。 如果您符合上述要求，并且具備開(kāi)放、學(xué)習(xí)、奮斗的精神，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的一員！