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礦長

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大專|5-7年|安徽-池州市

15-20k

社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假

2025-10-05更新

職位描述

職位:礦長/副礦長

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1人 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

一、崗位職責: 1、管理工作 (1)全面負責礦山的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、環(huán)保、后勤保障等作業(yè); (2)組織制定礦山安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)程和工作細則,建立健全生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保等相關(guān)管理制度,并認真負責監(jiān)督實施和執(zhí)行; (3)負責協(xié)調(diào)和安排下屬的工作組織,監(jiān)督和落實下屬的工作,根據(jù)各部門領(lǐng)導的建議,最終確定員工的關(guān)鍵績效考核指標、晉升、獎懲等,并提交給下屬經(jīng)小組批準; (4)協(xié)調(diào)管理礦山生產(chǎn)進度,提高一線管理人員的生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)水平。 2.產(chǎn)量 根據(jù)公司制定的年度生產(chǎn)目標,組織實施月度、季度生產(chǎn)計劃,確保公司制定的生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 3.質(zhì)量 (1)根據(jù)公司下達的產(chǎn)品質(zhì)量指標組織生產(chǎn),與銷售做好溝通,及時了解客戶需求; (2)注重礦石產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督供應(yīng),避免以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品冒充劣質(zhì)產(chǎn)品,**低價銷售。 4.安全 (1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策,組織制定各類礦山安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度和作業(yè)場所操作規(guī)程,并監(jiān)督實施; (2)及時進行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),消除安全隱患,防止人身傷亡和財產(chǎn)安全; (3)定期組織全員安全教育、培訓和考試,確保總體符合法定要求,每年組織審查工作場所安全生產(chǎn)責任制度、管理制度和操作規(guī)程,并不定期進行研究和檢查訓練時間; (4)定期對下屬員工業(yè)務(wù)能力進行指導和培訓,提高團隊業(yè)務(wù)水平。 5.成本 (1)負責加強內(nèi)部成本體系管理,建立閉環(huán); (2)合理配置和規(guī)劃勞動力,不超載作業(yè),降低勞動力成本。 6、現(xiàn)場管理 負責組織和監(jiān)督生產(chǎn)工廠的管理,規(guī)范員工活動,確保日常生產(chǎn)安全。 7設(shè)備管理 分區(qū)域組織、制定、管理、實施設(shè)備管理制度,保證設(shè)備高效運行,提高設(shè)備利用率。 8、安全會議 定期主持召開安全生產(chǎn)會議和各類行政會議,組織工廠安全隱患現(xiàn)場檢查并開展閉環(huán)修復工作,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保障生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 9.人事管理 在公司規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),對員工的招聘、培訓、組織配置、員工調(diào)動和解雇、改善員工工作和生活條件等提供建議和評估,并確保職業(yè)防護措施和職業(yè)健康危害的及時落實。 10.對外關(guān)系 (1)配合對外關(guān)系部做好礦山檢查工作,整理材料進行無差錯審核; (2)負責應(yīng)對政府有關(guān)部門的各項檢查,并及時采取適當?shù)恼拇胧?11、領(lǐng)導交辦的其他事項。 二、職位要求: 1、年齡35-52歲,身體健康; 2、大專及以上學歷,學習領(lǐng)域:采礦、礦山機電、大地測量、地質(zhì)、礦山安全工程或相關(guān)領(lǐng)域 3、具有5年以上擔任礦長的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 4、了解生產(chǎn)操作和生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面有豐富的經(jīng)驗; 5、具備良好的對外溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、抗壓能力和計劃分析能力,以及團隊合作精神。

公司地址

安徽-池州市安徽省池州市青陽縣酉華鄉(xiāng)工業(yè)園

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):環(huán)保/環(huán)境

規(guī)模:51-200人

地區(qū):安徽-池州市

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