有鋼結(jié)構(gòu)、橋梁工程等土木、橋梁工程等其他建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員 崗位職責(zé)：1、通過(guò)各種渠道收集市場(chǎng)信息，捕捉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)2、開發(fā)工程項(xiàng)目和人力資源，為客戶提供有效的服務(wù)；3、跟蹤服務(wù)并提供合理建議，提高客戶忠誠(chéng)度，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況管理部門負(fù)責(zé)人4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的個(gè)別事項(xiàng)的協(xié)商、協(xié)調(diào)，并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)權(quán)限范圍外的事項(xiàng)及時(shí)； 任職資格：1、與中國(guó)鐵路、中國(guó)交通、中國(guó)建筑等國(guó)有或市屬企事業(yè)單位有聯(lián)系的人員；2、有橋梁工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先；;4、熟練使用辦公程序，普通話流利。薪酬結(jié)構(gòu)：薪酬結(jié)構(gòu)的主要組成部分是基本工資的傭金。工作適合度越高，基本工資就越高。該公司在攀巖模型方面擁有行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)知識(shí)。只要你有能力，就不用擔(dān)心簽單的問(wèn)題。 在工作和學(xué)習(xí)期間，隨著你技能的提高，你的專業(yè)技能每年都會(huì)被考核，你的報(bào)酬和福利也會(huì)逐漸提高。 優(yōu)厚的社會(huì)政策、公平的薪酬體系、系統(tǒng)的培訓(xùn)成長(zhǎng)空間