崗位職責(zé)： 1、配合工程部經(jīng)理，支持市場(chǎng)部與業(yè)主進(jìn)行合同談判，并提供項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等方面的支持。促進(jìn)合同的順利簽訂。 2、組織項(xiàng)目相關(guān)部門和人員進(jìn)行合同披露。 3、根據(jù)合同工期要求編制總進(jìn)度計(jì)劃根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃，編制詳細(xì)圖紙時(shí)間要求明細(xì)表、鋼構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)時(shí)間要求明細(xì)表、鋼構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)時(shí)間要求明細(xì)表。外部采購。材料準(zhǔn)備的計(jì)劃必須正確。 4、向分包商提供安全、質(zhì)量、進(jìn)度等信息，監(jiān)督分包商嚴(yán)格按照與其簽訂的合同進(jìn)行施工。 5、編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，并在公司內(nèi)部審核完成后通過資料員提交給監(jiān)理單位。 6、按時(shí)參加業(yè)主、監(jiān)理、總承包商組織的各類會(huì)議，每周至少組織一次分包商會(huì)議，收集各期會(huì)議紀(jì)要并存檔，協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理、總承包商之間的關(guān)系，伙伴。 7、管理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)支付工程進(jìn)度款，收回工程款。 8、需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調(diào)的事項(xiàng)及時(shí)溝通。涉及進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的問題必須及時(shí)傳達(dá)給預(yù)控項(xiàng)目涉及的各方。風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司利益。對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、總承包商等發(fā)送的文件必須及時(shí)回復(fù)。涉及進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的解答。應(yīng)在回復(fù)前與工程部經(jīng)理溝通。 9、及時(shí)申請(qǐng)不同簽證業(yè)主或總承包商的額外簽證變更如無法按照合同單價(jià)實(shí)施，必須及時(shí)與預(yù)付款結(jié)算部門溝通，確定新的單價(jià)。執(zhí)行。 10、及時(shí)安排構(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 11、協(xié)助預(yù)算結(jié)算部門按合同期限及時(shí)管理項(xiàng)目竣工后的結(jié)算工作，并按公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金。 12、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、年齡26-40歲，土木建筑或工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有三年以上金屬結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉金屬結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工各環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成； 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織和執(zhí)行能力； 5、持一級(jí)注冊(cè)建造師證書。 薪資待遇： 1、年薪10萬-15萬（含基本工資和績(jī)效工資） 2、公司購買五險(xiǎn)。 3、注冊(cè)證書費(fèi)用另計(jì)。