1.主持辦公室的日常行政工作。 2.準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部工作的指示，協(xié)調(diào)公司各部門的業(yè)務(wù)工作。 3.協(xié)助總經(jīng)理安排集團(tuán)員工大會和總經(jīng)理辦公會議，督促會議決議的執(zhí)行。 4.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作計劃、決議、報告和規(guī)章制度等文件。 5.根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示，草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。 6.協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)后勤體制改革工作。 7.負(fù)責(zé)來訪接待工作，處理信息反饋。 8.檢查和督導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作，管理辦公室內(nèi)務(wù)，考核辦公室工作人員的崗位職責(zé)履行情況。 9.調(diào)查研究，收集集團(tuán)服務(wù)工作情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 10.遵守國家財稅政策，督促財務(wù)人員做好財務(wù)工作。 11.貫徹人事、勞動工資等政策，負(fù)責(zé)各部門的績效考核與職能監(jiān)控。 12.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。