崗位職責 對董事會負責：總經(jīng)理需對公司董事會負責，確保公司各項決策和目標的執(zhí)行。 執(zhí)行董事會決議：全面組織實施董事會的各項決議和規(guī)定，確保公司的經(jīng)營方向與董事會的戰(zhàn)略保持一致。 完成董事會下達的指標：全面完成董事會制定的各項經(jīng)營指標，并定期向董事會報告實施情況和進展。 貫徹法律法規(guī)：負責宣傳和貫徹國家及行業(yè)相關法律、法規(guī)、方針和政策，并根據(jù)董事會的要求，確定公司的經(jīng)營方針。 建立和完善經(jīng)營管理體系：建立公司經(jīng)營管理體系，組織實施并不斷完善，確保體系的有效運行，并為其提供足夠的資源。 日常經(jīng)營管理：主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃，確保公司穩(wěn)健運營。 主持總經(jīng)理辦公會議：負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各部門工作，及時應對市場變化，調(diào)整經(jīng)營方向。 企業(yè)文化和形象塑造：倡導企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造和維護企業(yè)形象，確保企業(yè)文化的傳承和發(fā)展。 主持公司生產(chǎn)經(jīng)營：在董事會授權下，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作，確保公司在市場中的持續(xù)健康發(fā)展。 任職要求 學歷背景：大學?？萍耙陨蠈W歷，熟悉裝配式建筑行業(yè)者優(yōu)先。 管理經(jīng)驗：具有5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，能夠勝任高層管理職位的挑戰(zhàn)。 市場能力：具備優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運作能力，能夠有效推動公司業(yè)務發(fā)展。 綜合能力：擁有豐富的管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力，以及計劃與執(zhí)行能力，能夠帶領公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。