一、崗位職責(zé) 1.供配電系統(tǒng)全生命周期管理：負責(zé)項目供配電系統(tǒng)設(shè)備從采購、安裝調(diào)試、日常運行維護到維修、技術(shù)改造的全流程工作。確保設(shè)備運行穩(wěn)定，保障項目不間斷供電，如定期巡檢維護高低壓變配電站設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在故障隱患 。 1.運行文檔編制：精心編制項目電氣專業(yè)運行文檔，包括詳細的標準操作程序（SOP）、應(yīng)急操作程序（EOP）以及維護操作程序（MOP）。通過標準化文檔，規(guī)范運維團隊操作流程，提升整體運維效率與質(zhì)量 。 1.維護與培訓(xùn)計劃制定實施：制定項目全年預(yù)測性維護計劃，提前規(guī)劃設(shè)備維護工作，降低設(shè)備故障率；擬定重大維修計劃，確保在設(shè)備出現(xiàn)重大故障時能迅速響應(yīng)、高效維修；同時，組織實施培訓(xùn)計劃，提升團隊成員專業(yè)技能，如開展關(guān)于備用電源高低壓發(fā)電機并機系統(tǒng)操作與維護的培訓(xùn)課程 。 1.風(fēng)險評估與應(yīng)對：定期評估項目供配電系統(tǒng)運行風(fēng)險，建立科學(xué)的風(fēng)險評估模型。針對評估出的風(fēng)險，及時跟蹤并制定切實可行的解決和應(yīng)對措施，例如當發(fā)現(xiàn)某條供電線路存在過載風(fēng)險時，迅速協(xié)調(diào)資源進行線路優(yōu)化改造 。 1.設(shè)備容量管控：對項目供配電設(shè)備的 SCP（Service Capacity Plan，服務(wù)容量規(guī)劃）定期審視，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理管控設(shè)備容量。確保設(shè)備在滿足當前業(yè)務(wù)供電需求的同時，具備一定擴展性，以適應(yīng)未來業(yè)務(wù)增長 。 1.分包商管理：負責(zé)電氣專業(yè)分包商管理工作，監(jiān)督專業(yè)維保工作的實施情況。依據(jù)嚴格的供應(yīng)商績效考核體系，對分包商進行評估，篩選優(yōu)質(zhì)分包商，淘汰不合格者，建立長期穩(wěn)定、高效的合作關(guān)系 。 1.任務(wù)響應(yīng)執(zhí)行：及時響應(yīng)上級交辦的各項工作任務(wù)，能夠迅速區(qū)分工作優(yōu)先級，并高效、準確地完成任務(wù)。在面對緊急任務(wù)時，如項目突發(fā)供電故障，能夠迅速組織團隊開展搶修工作，確保項目盡快恢復(fù)正常運行 。 二、任職要求 1.證書資質(zhì)：持有高低壓電工操作證書，這是開展電氣工作的必備資質(zhì)，確保具備安全操作電氣設(shè)備的能力 。 1.專業(yè)背景：畢業(yè)于機電一體化、電氣工程及其自動化等工科相關(guān)專業(yè)，擁有系統(tǒng)的電氣專業(yè)知識體系，為勝任崗位工作提供理論支撐 。 1.軟件技能：熟練掌握計算機基本操作，能夠運用 Office 辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析、報告撰寫以及文檔管理；精通 CAD 畫圖軟件，可精準繪制各類電氣圖紙，如供配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖等，滿足日常工作中的圖紙繪制與文檔處理需求 。 1.工作經(jīng)驗：具有 5 年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，其中有大型工業(yè)廠區(qū)、變配電站運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備 3 年以上項目運維從業(yè)經(jīng)驗者將被重點考慮，熟悉項目復(fù)雜的供配電系統(tǒng)運行特點與運維要求 。 1.專業(yè)能力 1.熟悉 110KV 以下變配電站設(shè)備運行維護，具備精準分析和處理變配電站設(shè)備故障的能力。了解多母線分段供電架構(gòu)，掌握高低壓備自投控制邏輯的基礎(chǔ)概念，熟悉供配電設(shè)備基本功能及應(yīng)用場景，深入理解繼電保護及控制原理，以及 PLC、變頻柜控制原理，能夠在實際工作中靈活運用這些知識解決問題 。 1.對備用電源高低壓發(fā)電機并機系統(tǒng)和高功率 UPS 有深入了解，熟悉其設(shè)備基本原理和運行方式。能夠獨立完成設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護以及故障排查與修復(fù)工作，保障備用電源系統(tǒng)在關(guān)鍵時刻可靠運行 。 1.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理分包商，帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)。在項目項目推進過程中，能夠與不同部門人員高效協(xié)作，確保項目順利進行。同時，有一定的學(xué)習(xí)和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn) 。 三、福利待遇 1.具有競爭力的薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)，還有績效獎金、項目獎金等激勵機制，充分肯定您的價值與貢獻 。 1.完善的福利體系：享受五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等完善福利，為您的工作與生活提供全方位保障 。 1.職業(yè)發(fā)展機會：依托華為強大的平臺資源，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。有機會參與前沿科技項目，與行業(yè)頂尖人才交流合作，助力您不斷提升專業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)目標 。 1.培訓(xùn)與提升：定期組織專業(yè)培訓(xùn)課程，涵蓋新技術(shù)應(yīng)用、項目管理等方面，幫助您持續(xù)學(xué)習(xí)、更新知識體系，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐 。 如果您自信滿足上述要求，渴望在華為項目中一展身手，推動科技進步，歡迎將您的簡歷發(fā)送至我 [mengjq@tefafuwu.com]，郵件主題請注明 “華為項目電氣工程師應(yīng)聘 - [您的姓名]”。我們期待您的加入，攜手共創(chuàng)輝煌！