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項目經(jīng)理

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學歷不限|5-7年|山西-忻州市

10-15k

社保年終獎績效獎金包吃包住

2025-04-21更新

職位描述

職位:裝飾項目經(jīng)理/裝修項目經(jīng)理

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1人 職稱要求:無 證書要求:有國家資格證優(yōu)先

職位描述

工作職責: 1.全周期管理 制定項目整體計劃,包括設計、施工、驗收、移交等階段的時間節(jié)點與關(guān)鍵路徑。 協(xié)調(diào)設計院、施工方、監(jiān)理單位等,確保項目按計劃推進。 主持項目啟動會、進度例會,解決跨部門協(xié)作問題。 2.需求對接與標準落地 與酒店管理集團(如萬豪、希爾頓等)對接品牌標準,確保設計、裝修、設施符合品牌要求。 運營團隊需求(如客房布局、功能區(qū)規(guī)劃、機電系統(tǒng)配置等)。 二、施工管理與質(zhì)量控制 1.施工監(jiān)管 監(jiān)督施工進度、工藝與材料質(zhì)量,定期巡檢工地并形成報告。 重點管控隱蔽工程(如水電管線、防水工程)和關(guān)鍵節(jié)點。 2.技術(shù)協(xié)調(diào) 解決施工中的技術(shù)沖突(如管線碰撞、空間沖突),組織設計交底與圖紙會審。 確保酒店特殊系統(tǒng)(如中央空調(diào)、弱電智能化、消防系統(tǒng))集成調(diào)試達標。 3.成本控制 審核工程預算與變更,控制超支風險。 優(yōu)化施工方案,平衡成本與質(zhì)量(如材料選型、工藝替代方案)。 三、團隊與資源管理 1.團隊協(xié)作 管理施工團隊、監(jiān)理單位及第三方供應商,明確分工與責任。 對分包商進行履約評估,處理爭議問題(如工期延誤、質(zhì)量問題)。 2.資源調(diào)配 協(xié)調(diào)人力、設備、材料等資源,保障現(xiàn)場高效運轉(zhuǎn)。 處理突發(fā)事件(如供應鏈中斷、惡劣天氣)對工期的影響。 四、安全與風險管理 1.安全管理 落實安全生產(chǎn)制度,監(jiān)督工地安全措施(如高空作業(yè)、臨時用電)。 組織安全培訓與應急演練,防范事故風險。 2.風險預控 識別項目風險(如設計缺陷、合同糾紛),制定應急預案。 處理工程索賠、法律糾紛等突發(fā)事件。 五、驗收與移交 1.竣工驗收 組織分部分項驗收、聯(lián)合驗收,確保符合國家標準與酒店運營需求。 督促整改驗收缺陷(如設備調(diào)試問題、裝修瑕疵)。 2.交付運營 協(xié)助酒店開業(yè)籌備,移交工程資料(如竣工圖、設備說明書、保修文件)。 提供運營初期技術(shù)支持,解決試營業(yè)期間的工程問題。 六、其他職責 可持續(xù)發(fā)展:推動綠色建筑標準(如LEED認證)、節(jié)能技術(shù)應用。 后期維護:協(xié)調(diào)質(zhì)保期內(nèi)維修服務,評估長期維護成本。 文檔管理:歸檔合同、變更單、驗收報告等文件,確保可追溯性。

辦公地址

山西-忻州市五臺縣臺懷鎮(zhèn)五臺山風景名勝區(qū)

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忻州市五臺山風景名勝區(qū)逸賢閣酒店管理有限公司

忻州市五臺山風景名勝區(qū)逸賢閣酒店管理有限公司

性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):裝修裝飾/室內(nèi)設計

規(guī)模:51-200人

地區(qū):山西-忻州市

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