崗位職責： 1.財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理 制定公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并進行動態(tài)調(diào)整。 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策支持。 編制財務(wù)預(yù)測報告，評估經(jīng)營風險并提出改進建議。 2.資金管理與優(yōu)化 統(tǒng)籌資金運作，包括現(xiàn)金流管理、融資計劃及資金使用效率優(yōu)化 監(jiān)控應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及庫存周轉(zhuǎn)，確保資金流動性， 維護與銀行、金融機構(gòu)的關(guān)系，協(xié)調(diào)貸款授信等業(yè)務(wù)。 3.財務(wù)核算與報告 ·監(jiān)督財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的準確性和及時性， ·確保符合會計準則及稅法要求，統(tǒng)籌年度審計、稅務(wù)申報等工作 向管理層提供定期財務(wù)分析報告，揭示經(jīng)營問題并提出解決方案。 4.成本控制與風險管理 ·分析成本結(jié)構(gòu)，制定降本增效措施，建立內(nèi)控制度，防范財務(wù)風險(如匯率風險信用風險)。 ·監(jiān)督費用報銷、合同審核等流程的合規(guī)性， 5.團隊管理與協(xié)作 領(lǐng)導財務(wù)團隊(會計、出納等)，制定工作流程并培訓下屬。 ·協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(如與業(yè)務(wù)、采購、HR等部門對接財務(wù)需求)。 推動財務(wù)信息化建設(shè)(如 ERP系統(tǒng)優(yōu)化)。 6.合規(guī)與稅務(wù)管理 確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)，合理籌劃稅收(如增值。稅、企業(yè)所得稅等)。應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商年檢等外部檢查 ·研究財稅政策變化，及時調(diào)整企業(yè)策略， 關(guān)鍵能力要求： 1.專業(yè)能力:精通財務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及會計準則。 2.工具技能:熟練使用 ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)、Excel及財務(wù)建模。 3.軟技能:溝通協(xié)調(diào)能力、風險意識、戰(zhàn)略思維及團隊管理能力。