崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)量事件處理：對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試、原材料進(jìn)廠過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量事件及時(shí)分析、協(xié)調(diào)處理、后續(xù)跟進(jìn)、定期匯總、階段性總結(jié)并根據(jù)分析結(jié)果對(duì)后續(xù)類似質(zhì)量事件提出預(yù)警和約束建議； 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的檢查：監(jiān)督檢查公司內(nèi)部與質(zhì)量相關(guān)的工作記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并出具分析結(jié)論； 3. 執(zhí)行合格供應(yīng)商體系管理：定期梳理合格供應(yīng)商名錄，按需要組織相關(guān)部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)審，協(xié)同相關(guān)部門(mén)對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量事件的供應(yīng)商約談、函告，對(duì)采購(gòu)工作執(zhí)行情況定期檢查； 4. 跟蹤公司安全及質(zhì)量事件：對(duì)疑難、復(fù)雜、有共性和代表性的質(zhì)量事件獨(dú)立調(diào)研、匯總分析，起草整改方案，參與組織相關(guān)部門(mén)、人員召開(kāi)質(zhì)量聯(lián)席會(huì)議，對(duì)重大質(zhì)量事件進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定、原因分析及后續(xù)工作的推進(jìn)；審核生產(chǎn)質(zhì)量月報(bào)工程質(zhì)量安全月報(bào)； 5. 供應(yīng)商評(píng)審工作：組織、敦促樣品性能測(cè)試、產(chǎn)品性能驗(yàn)證，推進(jìn)測(cè)試報(bào)告的解讀與應(yīng)用（主要用于供應(yīng)商審評(píng)、產(chǎn)品研發(fā)工作評(píng)估）； 6. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測(cè)試認(rèn)證、資質(zhì)年審等相關(guān)工作的組織。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷或大型制造企業(yè)從事質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有招投標(biāo)和產(chǎn)品認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 有內(nèi)審員證或ISO9001證書(shū)。 歡迎優(yōu)秀的人才加入我們，一起創(chuàng)造更多可能。立即投遞簡(jiǎn)歷，開(kāi)啟你的職業(yè)新旅程！我們提供的不只是一份工作，更是一個(gè)全方位的保障和未來(lái)： 全面保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢 多重補(bǔ)貼：餐飲、通訊、節(jié)假日津貼全覆蓋 人文關(guān)懷：婚育、喪葬慰問(wèn)，貼心更暖心 快樂(lè)工作：彈性工時(shí)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，平衡工作與生活 重磅福利：優(yōu)秀人才，優(yōu)先解決落戶問(wèn)題！