任職要求： 應(yīng)聘人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)榉拷?、市政等相關(guān)領(lǐng)域；具有五年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的應(yīng)急處理能力與事務(wù)統(tǒng)籌能力；年齡要求為28至50歲之間。 崗位職責(zé)： 一、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理工作。需熟悉建筑工程施工的各個(gè)流程和現(xiàn)場管理，具備扎實(shí)的技術(shù)背景及豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)。 二、執(zhí)行國家及項(xiàng)目所在地相關(guān)法律法規(guī)、政策制度，嚴(yán)格落實(shí)公司管理規(guī)定，參與制定并貫徹項(xiàng)目工程進(jìn)度目標(biāo)和各項(xiàng)管理措施。 三、對工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審核與跟蹤，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度滿足要求，推動項(xiàng)目按期完成并通過竣工驗(yàn)收，助力公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營成果。 四、對所負(fù)責(zé)工程范圍內(nèi)的施工進(jìn)展和質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)管，定期巡檢施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并撰寫檢查報(bào)告。組織審核竣工資料，協(xié)調(diào)單位工程、單項(xiàng)工程的初驗(yàn)與竣工驗(yàn)收，提出工程結(jié)算審核意見，并辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。 五、參與制定整體施工進(jìn)度計(jì)劃及各分項(xiàng)工程的進(jìn)度安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、施工方、監(jiān)理單位及相關(guān)專業(yè)間的配合關(guān)系。 六、具備圖紙審核能力，組織項(xiàng)目圖紙的審查工作，合理組織施工工序，確保按設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)范施工。 七、全面管控現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本與安全。及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，推進(jìn)施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)供方關(guān)系，配合備案及驗(yàn)收等工程流程。 八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證辦理、索賠資料準(zhǔn)備，參與隱蔽工程驗(yàn)收、分部或分項(xiàng)驗(yàn)收、最終竣工驗(yàn)收等流程，完成竣工備案工作。 九、協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他專業(yè)之間的施工配合，建立并完善項(xiàng)目經(jīng)理部的管理架構(gòu)、崗位職責(zé)和內(nèi)部規(guī)章制度，保證與公司相關(guān)職能部門間的業(yè)務(wù)協(xié)同與對接。 十、參與項(xiàng)目商務(wù)談判和招投標(biāo)文件的調(diào)整工作，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和深化，提出有助于節(jié)約成本的合理建議。 十一、負(fù)責(zé)組織圖紙會審、設(shè)計(jì)調(diào)整、地基驗(yàn)槽、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收等工地相關(guān)工作，統(tǒng)籌與公司設(shè)計(jì)院的溝通與資料交接。 十二、定期或不定期對監(jiān)理單位在土建及裝飾工程中的施工質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本把控、安全文明施工等方面進(jìn)行綜合考評，并形成評估報(bào)告。 十三、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，全面提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，同時(shí)完善本專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料的歸檔整理工作。