崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確?；炷涟韬闲阅苷＃?2、開盤前監(jiān)督配合比輸入和原材料計量，根據(jù)混凝土的生產(chǎn)狀態(tài)，調(diào)整混凝土配合比，特殊情況及時上報試驗室主任或拌合站領(lǐng)導(dǎo)處理解決； 3、現(xiàn)場混凝土異常時，能夠及時調(diào)整解決，合理正確應(yīng)對突發(fā)情況； 4、加強混凝土相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高質(zhì)量意識和技術(shù)能力，推廣新技術(shù)，應(yīng)用新工藝，降低生產(chǎn)成本，參與、指導(dǎo)各種質(zhì)量事故的調(diào)查與處理； 5、協(xié)助銷售技術(shù)人員進(jìn)行室內(nèi)配合比試拌調(diào)整； 6、能夠吃苦耐勞，該崗位可能存在拌合站駐場服務(wù)。 任職要求： 1. 具備2年以上混凝土質(zhì)量控制經(jīng)驗，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，能夠快速融入團(tuán)隊； 3. 有良好責(zé)任心，對混凝土質(zhì)量控制工作充滿熱情，有持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的意愿； 4.對聚羧酸減水劑有一定了解和認(rèn)識，愿意主動學(xué)習(xí)聚羧酸減水劑者優(yōu)先，公司會提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，作為外加劑銷售技術(shù)儲備人員培養(yǎng)； 5、 年齡40歲以內(nèi) 薪資7000起，上不封頂，試用期2個月可提前轉(zhuǎn)正