薪資范圍： 8001～10000元 1.負責搜集國家有關法律、法規(guī)、政策等信息，為制定與調(diào)整工程局發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供充足的信息支持;負責對工程局經(jīng)營成果及企業(yè)運營情況進行多維度分析，診斷企業(yè)運行水平、盈利能力、風險防控能力，做出科學客觀的評價; 2.開展標委會日常工作，參與組織制定、完善工程局的規(guī)章制度、管理辦法，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況進行修訂; 3.參與管理全局業(yè)務流程，建立流程管理體系并與信息化系統(tǒng)對接;參與局總部業(yè)務流程優(yōu)化重組、運轉及投訴建議管理工作，并定期開展流程評估; 4.按照工程局整體管理體系框架，研究全面風險管理、內(nèi)部控制與安質環(huán)管理體系的有機融合，以及與業(yè)務流程、業(yè)務活動的銜接; 5.負責建立工程局全面風險管理體系，組織開展風險信息識別及評估，建立工程局風險信息庫，對具體風險事項進行預警和處置，監(jiān)督和評估各業(yè)務系統(tǒng)對重大重要風險解決方案的執(zhí)行落實，改進與提升風險管控效果，編制工程局年度風險管理報告; 6.負責建立工程局質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，組織工程局總部安質環(huán)體系的評審、內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)審報告，研究安質環(huán)體系不符合項的整改以及體系的改進、升級工作;負責對接外部安質環(huán)體系認證機構，組織參加安質環(huán)體系的認證審核評價工作，取得并維護相應體系證書; 7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃編制、戰(zhàn)略管理工作; 8.參與組織績效考核管理工作; 9.參與機構管理等工作; 10.完成領導交辦的其他工作。