① 城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃中級以上專業(yè)職稱，年齡32歲以上； ② 有城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域6年以上工作經(jīng)驗(yàn)； ③ 熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃編制流程，具有出色的業(yè)務(wù)能力、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)水平； ④ 能適應(yīng)間歇累計(jì)在西藏昌都市、林芝市或拉薩市工作6-9個月時(shí)間。 福利待遇（工資+項(xiàng)目提成+綜合績效獎金）： 試用期一至三個月，試用期基本工資9000元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資15000-18000元/月左右； 項(xiàng)目提成按參與所內(nèi)項(xiàng)目量進(jìn)行計(jì)算； 綜合績效獎金按所管理經(jīng)營情況具體確定，綜合年收入不低于28萬。 其他福利： 1）在昌都期間，有員工食堂，提供餐補(bǔ)。成都辦公區(qū)無食堂，提供餐補(bǔ)。 2）每月提供話費(fèi)補(bǔ)貼。 3）免費(fèi)提供個人住宿。 4）除法定節(jié)假日外，每年按兩地及常駐昌都人員分別享受23-35天的帶薪年假一次，并補(bǔ)貼4000-5000元/年·次的休假包干費(fèi)。 5）按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買五險(xiǎn)、另外還為員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)。 面試要求： 面試前一周將個人簡歷及作品集發(fā)送至設(shè)計(jì)院郵箱：cdsheji@163.com面試自備個人簡歷及作品紙質(zhì)版各一份，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。