(一)招聘計(jì)劃：公開招聘項(xiàng)目管理人員2名。 (二)報(bào)考資格條件 1、 旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策; 2、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)操守，無違法犯罪記錄; 3、身體健康，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體條件; 4、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;專業(yè)：土木工程、城建大類; 5、性別：不限; 6、年齡：45周歲以下(1974年1月1日以后出生); 7、職稱：中級及以上職稱或國家一級注冊類職稱。 二、招聘程序 本次公開招聘根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、試用期考核等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2、報(bào)名時(shí)間：10月11日-10月17日 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：平陽縣城市建設(shè)投資有限公司(平陽縣昆陽鎮(zhèn)飛鰲大道與狀元路交叉口璟祥家園一樓、平陽城投106辦公室)。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名材料掃描件發(fā)送到286272110@qq.com。 聯(lián)系人：曾女士;聯(lián)系電話0577-58105297、0577-58105280 報(bào)名時(shí)須提供以下材料： ①身份證原件和復(fù)印件; ②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件; ③崗位要求的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件; ④崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件; ⑤學(xué)歷證書電子注冊備案表。報(bào)考人員需在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))自行查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。 ⑥報(bào)名表。報(bào)名者應(yīng)規(guī)范填寫《平陽縣城市建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》 3、資格審查 崗位要求參考《平陽縣城市建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》。報(bào)考者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、政審中的資格再審和辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的資格終審環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。 4、同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例，通過資格條件審查的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1的比例。報(bào)名人數(shù)或通過資格條件審查人數(shù)達(dá)不到上述要求，由公司報(bào)上級部門研究后，再?zèng)Q定后是否調(diào)整比例或開考。 (三)考核方式 1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。所有崗位總成績滿分100分;筆試滿分100分，占總成績的50%;如面試成績低于60分不予錄用，面試滿分100分，占總成績的50%。報(bào)考者通過資格審查后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識。 2、面試人數(shù)按照招聘人數(shù)1：3比例確定面試對象。入圍面試對象與招聘計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，具體事宜由平陽縣城市建設(shè)投資有限公司報(bào)上級部門研究后，再?zèng)Q定是否調(diào)整比例。 3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向縣城投公司書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。如遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如最高學(xué)歷又相同的，以工作經(jīng)歷年限長者優(yōu)先，如以上所述都相同，則需另行加試(加試辦法另定)。 (四)體檢。按筆試成績、面試成績或技能測試成績的總分，根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘公務(wù)員有關(guān)規(guī)定(體檢應(yīng)在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。) (五)考察。主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。 (六)聘用。確定擬聘用人員并經(jīng)公示無異議后，由招聘單位填寫《平陽縣屬國有企業(yè)招聘人員審核表》，報(bào)縣國資辦核準(zhǔn)。 三、用工性質(zhì)、薪資待遇 (一)用工性質(zhì) 1、招聘人員列入編外勞務(wù)派遣序列管理; 2、招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制用人方式。招聘人員與溫州泰岳勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并由溫州泰岳勞務(wù)服務(wù)有限公司派遣到平陽縣城市建設(shè)投資有限公司工作。合同期滿后，考核稱職的，如工作需要繼續(xù)聘用的，再續(xù)簽合同。 3、錄用人員公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行合同制用人方式，應(yīng)聘人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限原則上3年，其中試用期6個(gè)月。