1. 除傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)外，非訴方面主要擅長(zhǎng)公司法律事務(wù)、建筑工程、房地產(chǎn)、銀行金融業(yè)務(wù)。 2. 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)因項(xiàng)目赴外出差的要求。 3. 參與公司對(duì)外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施，對(duì)合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。 4. 對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。 5. 對(duì)合同運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。 6. 對(duì)公司相關(guān)部門人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。如對(duì)人事行政部門講解《中華人共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》。 7. 制定公司常用合同示范文本。如公司勞動(dòng)合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購(gòu)合同、特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)范文本。負(fù)責(zé)建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標(biāo)、專利等申報(bào)、保護(hù)等制度。 8. 參與公司所涉法律糾紛的協(xié)商、公司仲裁、訴訟活動(dòng)、談判等。